全國(guó)統(tǒng)一最低工資標(biāo)準(zhǔn)由哪個(gè)部門規(guī)定
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我國(guó)《勞動(dòng)法》第五章明確規(guī)定,國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。可見,我國(guó)并不是實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的最低工資標(biāo)準(zhǔn),而是授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)其具體情況確定。因最低工資的確定實(shí)行政府、工會(huì)、企業(yè)三方代表民主協(xié)商的原則,主要根據(jù)本地區(qū)低收入職工收支狀況、物價(jià)水平、職工贍養(yǎng)人口、平均工資、勞動(dòng)力供求狀況、勞動(dòng)生產(chǎn)率、地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)效益等確定,當(dāng)上述因素發(fā)生變化時(shí),應(yīng)適當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),而我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生活水平地區(qū)不平衡,導(dǎo)致難以實(shí)行統(tǒng)一最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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全市統(tǒng)一,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分三檔:第一檔是2020元;第二檔是1830元;第三檔是1620元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是18.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整方案,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同同級(jí)工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家研究擬訂,并將擬訂的方案報(bào)送勞動(dòng)保障部,最后省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障行政部門將本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)實(shí)施。
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工資標(biāo)準(zhǔn)由哪個(gè)部門制定
工資標(biāo)準(zhǔn)由行政部門制定。薪資是勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬多少視相關(guān)崗位人力資源市場(chǎng)水平來定奪。投資行為和勞動(dòng)產(chǎn)出是兩種模式,可以既是投資人,也任職付出相關(guān)勞動(dòng),也可以只投資,不任職。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)具體如下:1
2021.12.11 4,000 -
全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付
2020.12.09 260 -
殘疾標(biāo)準(zhǔn)由哪個(gè)部門規(guī)定?
中國(guó)殘疾人標(biāo)準(zhǔn),是由國(guó)務(wù)院制定的。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)、民政部、中國(guó)殘聯(lián)聯(lián)合舉行《殘疾人殘疾分類和分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)新聞發(fā)布會(huì),宣布我國(guó)首個(gè)關(guān)于殘疾種類和等級(jí)劃分的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布,并于2011年5月1日起實(shí)施。
2020.08.31 2,161
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工資標(biāo)準(zhǔn)由哪個(gè)部門制定
工資標(biāo)準(zhǔn)由行政部門制定。薪資是勞動(dòng)報(bào)酬,報(bào)酬多少視相關(guān)崗位人力資源市場(chǎng)水平來定奪。投資行為和勞動(dòng)產(chǎn)出是兩種模式,可以既是投資人,也任職付出相關(guān)勞動(dòng),也可以只投資,不任職。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,
2021-12-18 15,340 -
工資低于部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦
公司實(shí)發(fā)工資若低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)向公司算工資的部門提出異議,如果是稅后實(shí)際到手的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),或許是因?yàn)楫?dāng)事人自己也需繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人支出的部分;若是稅前工資就低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),企業(yè)拒不
2022-05-08 15,340 -
要不到工資找哪個(gè)部門最快解決最低工資標(biāo)準(zhǔn)
要不到工資找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)最快。勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2022-07-02 15,340 -
政府部門的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)不一,確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般要考慮的因素有:當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數(shù)法。比重
2021-12-27 15,340
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工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的; 2、拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的,及時(shí)支付了農(nóng)民工工資的,可能可以爭(zhēng)取
4,040 2022.04.17 -
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佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)20212021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時(shí)。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
7,912 2022.04.12 -
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低保投訴找哪個(gè)部門低保投訴找民政部門。低保是民政局在主管,社區(qū)的低保員是民政局直接管理的授權(quán)執(zhí)行低保事務(wù)的工作人員,如果工作任務(wù)出現(xiàn)了違規(guī)違紀(jì),和不按政策辦事的情況,可先向其所屬的街道辦事處民政科投訴,解決不了問題的,再向上級(jí)民政局投訴檢舉。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定
7,420 2022.05.11