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馬上辭職馬上可以走嗎

2022-09-26 19:10

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黑龍江在線咨詢顧問團(tuán)

2022-09-26回復(fù)

是的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人單位批準(zhǔn),時(shí)間一到可以離職。不過勞動(dòng)者要留存好按規(guī)定辭職的證據(jù)。如果用人單位因此扣發(fā)工資,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)),可以再要回工資。

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顏惠律師

江蘇平謙律師事務(wù)所

辭職是否可以馬上走人視情況而定。具體如下:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)定,辭職后立即走人是不可以的,辭職要提前一個(gè)月寫辭職申請(qǐng)書,批準(zhǔn)后才可以走人;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)者辭職以后一般不可以馬上走人。例如勞動(dòng)者是提前三十日書面通知用人單位來辭職的,需要等待三十日后才可以走人,且需要按約定辦理好相關(guān)的離職手續(xù)后才能走。

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  • 辭職以后可以馬上走人嗎?
    辭職以后可以馬上走人嗎?

    不能馬上走人。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及公司的規(guī)定,辭職后立即走人是不可以的,辭職要提前一個(gè)月寫辭職申請(qǐng)書,批準(zhǔn)后才可以走人。不然可能會(huì)扣押金或是影響自己的信譽(yù)。

    2020.09.23 624
  • 暑假工辭職可以馬上走嗎
    暑假工辭職可以馬上走嗎

    辭職不可以直接走,員工提前一個(gè)月(試用期提前三天)書面向單位申請(qǐng)離職,或者與單位協(xié)商經(jīng)過單位同意,或者單位有違法情形的,當(dāng)事人都可以離職。非全日制用工,無需提前書面申請(qǐng)的。

    2020.09.25 357
  • 立馬辭職可以馬上結(jié)工資嗎
    立馬辭職可以馬上結(jié)工資嗎

    可以。勞動(dòng)者離職前只要出勤了,都會(huì)有工資。一般公司會(huì)按照離職員工的實(shí)際出勤天數(shù)和原月工資的日平均工資來進(jìn)行結(jié)算,會(huì)在下個(gè)工資發(fā)放日發(fā)給員工。如果勞動(dòng)者辭職到期,用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部

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  • 辭職可以馬上走人嗎?

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    2022-04-02 15,340
  • 辭職后可以馬上走嗎

    可以的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要用人

    2022-01-26 15,340
  • 辭職可以馬上馬上離開嗎?

    是否可以立馬辭職要看職位,還有具體情況。正常情況,都有個(gè)交接時(shí)間,除非特殊情況,或者特殊人員,例如銷售人員,不需要怎么交接,辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職,就需要時(shí)間和交接人選。 但通

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