代收公司的通知金是否違法
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公司違法解除勞動關(guān)系支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
如果公司違法解除不需要支付代通知金，需要支付經(jīng)濟(jì)賠償金，代通知金是在特定條件下用人單位提出立即解除勞動合同的情形下支付的。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個(gè)月工資后，可以解除勞動合同。
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違法解除是否要給代通知金如果單位與員工之間的合同是違法解除的，那么在單位賠償法律規(guī)定的雙倍工資之后就不能賠償代通知金了。用人單位非法解除勞動關(guān)系，要支付賠償金，不需要支付代通知金。代通知金是在特定條件下用人單位提出立即解除勞動合同的情形下支付的。
2020.12.08 277 -
代通知金的收取代通知金產(chǎn)生的基礎(chǔ)在于預(yù)告解除，即當(dāng)一家單位以員工不勝任工作、醫(yī)療期滿或者客觀情形發(fā)生重大變化提出解除時(shí)，又不愿意提前一個(gè)月通知員工的，才應(yīng)當(dāng)向員工支付一個(gè)月的代通知金。如果協(xié)商解除勞動合同，一般是沒有代通知金的。勞動合同終止，一般也是沒有
2020.09.28 160 -
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公司違法解除是否有代通知金
違法辭退，不支付代通知金。這是正確的。其他問題，需要研究你的案卷后才能給你正確的意見。辭退賠償金是指用人單位違反勞動合同法或其他相應(yīng)規(guī)定解除或者終止勞動合同，且勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同
2022-02-11 15,340 -
公司違法解除是否有代通知金知道嗎
違法辭退，不支付代通知金。這是正確的。其他問題，需要研究你的案卷后才能給你正確的意見。辭退賠償金是指用人單位違反勞動合同法或其他相應(yīng)規(guī)定解除或者終止勞動合同，且勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同
2022-04-07 15,340 -
公司違法解除是否支付代通知金
用人單位在試用期解除勞動合同的可不提前一個(gè)月通知，也不必向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2022-07-20 15,340 -
問題公司違法解除是否有代通知金？
違法辭退，不支付代通知金。這是正確的。其他問題，需要研究你的案卷后才能給你正確的意見。辭退賠償金是指用人單位違反勞動合同法或其他相應(yīng)規(guī)定解除或者終止勞動合同，且勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同
2022-04-19 15,340
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分公司是否能代表總公司起訴已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司，可以獨(dú)立參加訴訟。換句話說，發(fā)生民事糾紛的時(shí)候，總公司不一定需要參加訴訟。已經(jīng)領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照的分公司，能夠代表總公司參與民事訴訟。根據(jù)最高人民法院相關(guān)司法解釋的規(guī)定，已經(jīng)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分公司可以獨(dú)立參加訴訟。這種
3,407 2022.04.17 -
01:13
怎么知道學(xué)校收費(fèi)是否合法知道學(xué)校收費(fèi)是否合法的方式如下：在義務(wù)教育階段，任何收費(fèi)都是亂收費(fèi)。在非義務(wù)教育階段，除了報(bào)紙上公布的一次性收費(fèi)之外，都是亂收費(fèi)。參考書、補(bǔ)課費(fèi)都是亂收費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家將義務(wù)教育全面納入財(cái)政保障范圍，義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)由國務(wù)院，和地
3,594 2022.05.11 -
01:09
公司要求體檢自費(fèi)是否違法公司要求體檢自費(fèi)是違法。用人單位通知求職者已經(jīng)入職并要求體檢的，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位通知求職者已經(jīng)入職了，再行要求求職者進(jìn)行體檢的，該體檢按用人單位特定要求參加的，那么該體檢的行為也是招聘活動的一部分，體檢費(fèi)就是招聘費(fèi)用的一部分
10,671 2022.05.11
