工傷事故申請工傷認定要走哪些程序
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請?!豆kU條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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勞動者在因工遭受事故傷害后,即將面臨的便是申請工傷認定維權(quán)。實踐中,許多勞動者容易混淆兩個概念,法律上并沒有工傷鑒定這個概念,工傷鑒定應指的是工傷認定和傷殘鑒定即勞動能力等級鑒定。勞動者因工作遭受傷害后,用人單位至受傷之日起一個月內(nèi)或者勞動者自受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定,社會保險行政部門自受理之日起60天內(nèi)做出是否屬于工傷的認定結(jié)論;在工傷認定結(jié)論做出后,勞動者如果傷情確實嚴重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候勞動者需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿時,對勞動功能障礙程度,和生活自理程度等,申請勞動能力鑒定,即傷殘等級鑒定和護理等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,傷情復雜的情況或情況特殊的可以再延長30天。
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申請工傷認定程序有哪些?
工傷認定程序為: 1、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請; 2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請
2020.07.31 162 -
申請工傷認定有哪些程序
申請工傷的認定程序如下: 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、工傷認定; 4、勞動能力鑒定; 5、賠償。
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如何申請工傷認定,工傷認定程序怎么走?工傷認定程序要走哪些程序
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工傷事故認定書下來后申請工傷認定程序怎么走,申請工傷認定的程序
申請工傷認定程序怎么走, (一)申報工傷事故 1、企業(yè)應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報告。 2、工傷職工或其親屬應從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起,15日
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工傷認定的程序是怎樣的, 工傷認定需要走哪些程序才能申請工傷賠償
步驟一:提出工傷認定申請1、企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起,30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。2、用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會
2022-03-15 15,340
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
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工傷申請需要哪些材料工傷申請需要以下材料,具體如下: 1、工傷認定申請表; 2、與用人單位存在勞動關(guān)系勞動關(guān)系的證明材料; 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本
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