員工打人被開除了該不該給工資？
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即使員工因打人被開除，公司也要結(jié)算工資，給公司造成損失的可能會被扣除一定工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。
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被開除工資不給，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。有兩種方式可以要求支付工資：勞動者可向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨谩?/p>
如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。 如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。 優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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被開除了工資該怎么算被開除了結(jié)算工資有以下三種情形： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，應(yīng)該在十五天內(nèi)結(jié)清工資并且辦理離職手續(xù)； 2、如果未簽訂書面勞動合同，入職第二個月勞動者可以要求支付雙倍工資； 3、按照工作年限、工資標準分段計算經(jīng)濟補償金。 如果用人單位
2022.06.08 672 -
員工工作效率低該不該開除員工工作效率低可以開除。單位需要對勞動者進行培訓(xùn)或者調(diào)整崗位，經(jīng)過這個法定程序以后，如果能再次證明勞動者仍舊不勝任工作，單位即可解除勞動合同。勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單
2020.09.05 171 -
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被開除了又不發(fā)工資給我該怎么辦
如果公司拖欠你的工資，你可以到勞動局投訴或者申請勞動仲裁，搜集好相關(guān)的證據(jù)。
2022-11-01 15,340 -
員工打人被開除還需不需付工資
即使員工因打人被開除，公司也要結(jié)算工資，給公司造成損失的可能會被扣除一定工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴
2022-03-23 15,340 -
給私人工廠打工三個月不干了工資該不該給
可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
2022-10-30 15,340 -
被開除了當(dāng)天不給結(jié)工資應(yīng)該找我誰
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是
2022-10-25 15,340
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01:06
員工打架被開除公司要賠償嗎員工打架被開除，是否需要支付經(jīng)濟補償，需要看公司制度中是否對此有規(guī)定，如果有規(guī)定打架屬于嚴重違紀，可以開除，則單位屬于合法行為，不需要支付經(jīng)濟補償金；如果沒有規(guī)定，單位開除員工構(gòu)成違法，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。員工在公司打架，如果情況嚴重，可能
4,699 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,226 2022.05.11 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,320 2022.04.17
