公司因拖欠我工資被辭退我該找勞動關系求解
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公司拖欠工資，員工可以和公司解除勞動關系。員工在此情形下可以依法單方面與公司解約，并要求其支付經濟補償金。或者依法通過協(xié)商一致等方式來解除勞動關系。
老板拖欠工資可以直接到當?shù)貏趧硬块T勞動監(jiān)察大隊投訴。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
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公司拖欠我一個月工資我應該辭職嗎？離職壓一個月工資是不合法的。工資應該按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動者可以到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
2020.11.12 223 -
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公司要辭退我我該拿多少工資一、因下列情形之一被辭退的，單位無需支付經濟補償： (1)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的; (2)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; (3)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞
2020.07.02 140
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公司拖欠我工資并且辭退我，我該如何確認勞動關系討薪
公司拖欠我的工資并且辭退我，關于確認勞動關系討薪方面的問題：《關于確立勞動關系有關事項的通知》 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職
2022-04-18 15,340 -
公司拖欠工資，并且辭退我，我該如何確認勞動關系討薪？
公司拖欠我的工資并且辭退我，關于確認勞動關系討薪方面的問題：《關于確立勞動關系有關事項的通知》 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職
2022-05-06 15,340 -
公司拖欠我工資并且辭退我，關于確認勞動關系討薪方面應該怎么做
公司拖欠我的工資并且辭退我，關于確認勞動關系討薪方面的問題：根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第一條之規(guī)定：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。 (一)用人單
2022-04-19 15,340 -
公司拖欠我工資并且辭退我該如何確認勞動關系討薪方面的問題？
公司拖欠我的工資并且辭退我，關于確認勞動關系討薪方面的問題：《關于確立勞動關系有關事項的通知》 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職
2022-04-28 15,340
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公司找理由辭退我該怎么辦公司找理由辭退員工，員工可以通過法律途徑維權。如果因為存在《中華人民共和國勞動合同法》第40條的情形辭退的，勞動者可以要求單位按照自己的單位的工作年限，每工作滿一年支付一個月的經濟補償金。如果單位屬于違法辭退的，單位需要按照上述標準雙倍支付
3,204 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結算工資。正常離職的員工有權要求當即結清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:05
勞動局公司拖欠工資怎么辦我國為維護勞動者其合法權益而提供的多種司法救濟措施。單位拖欠工資，可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。也可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。還可以向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟，追討工資報酬。對該項制度的規(guī)定，有利于為勞動者提供多
1,306 2022.06.22
