勞動者在工作中遭受傷害怎么處理
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勞動者在工作中受傷是什么保險1、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險，是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的
2020.08.18 380 -
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勞動者在工作中受到傷害，如何處理，工傷事故
勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務關系，就是動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人
2022-03-31 15,340 -
在工作中受傷了勞動者如何處理
工作中受傷了，應當按照以下流程處理： 1、將受傷職工送醫(yī)治療； 2、進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定； 3、認定為工傷的，按照認定結論辦理工傷賠付
2022-06-25 15,340 -
工作中遭受傷，勞動者沒有勞動合同要怎么索賠
員工可以先申請勞動仲裁，證明勞動關系的存在，然后申請工傷鑒定，判定為工傷。只要確定為工傷，員工就可以享受工傷待遇。
2021-12-10 15,340 -
二是勞動者遭受工傷事故傷害，怎么進行工傷認定和處理？
勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料： 1、《工傷認定申請表》； 2、與
2022-04-25 15,340
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01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險，就直接由國家工商保險機構依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。如果單位沒有為職工投工傷保險，那么就根據(jù)國家規(guī)定的有關標準與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
957 2022.06.01 -
00:58
受害人在遭遇電信詐騙后應該怎么辦受害人在遭遇電信詐騙后，應當盡快報警處理。受害人可以撥打110，也可以直接去公安機關進行報案，公安機關收到報案材料后，應當迅速進行審查，詐騙的金額在3000元以上的，應當立案偵查，發(fā)現(xiàn)存在犯罪事實，并且需要追究刑事責任的，偵查終結后，應當將
2,660 2022.04.17 -
01:06
出車禍后受傷者怎樣處理賠償出車禍后，對受傷者賠償?shù)膬热萑缦拢?1、醫(yī)療費：超出醫(yī)療終結期的醫(yī)療費多數(shù)情況下還是可以繼續(xù)賠償?shù)模?2、誤工費：傷情較重的，可以對誤工期進行鑒定。在進行誤工期鑒定的時候，可以同時委托進行護理期和營養(yǎng)期的鑒定； 3、護理費； 4、營養(yǎng)費；
2,395 2022.04.17
