用人單位委托第三方進(jìn)行社保的代繳是否合法
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用人單位委托第三方繳納社會(huì)保險(xiǎn)并不符合現(xiàn)行法律規(guī)定。對(duì)公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風(fēng)險(xiǎn)。 公司應(yīng)按如下流程辦理社保： 1、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，或事業(yè)法人登記證，或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)成立文件，或其他批準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件(均需原件和復(fù)印件)。 2、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(原件和復(fù)印件)。 3、稅務(wù)登記證(副本)。 4、單位開戶銀行全稱及帳號(hào)。 5、單位在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或上級(jí)批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記(開戶)手續(xù)。 6、單位領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，填寫完整并蓋章。 7、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》正本及紙質(zhì)副本。 8、參保單位新錄用人員后，應(yīng)及時(shí)為其辦理人員增加及參保手續(xù)，并從起薪之月起繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以第三方公司名義繳納社保顯然不符合，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系分離。
1、單位辦理社保需要的材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件。 2、組織機(jī)構(gòu)代碼及復(fù)印件法人身份證復(fù)印件開戶銀行許可證復(fù)印件職工勞動(dòng)合同。 3、以自由職業(yè)者的身份交納。需要你的身份證、復(fù)印件和一寸照片。 4、到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人力資源單位公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是： 單位公章及法人章、身份證復(fù)印件； 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復(fù)印件； 組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及加蓋公章的復(fù)印件； 稅收登記證原件及加蓋公章的復(fù)印件； 單位經(jīng)辦人身份證復(fù)印件。
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社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法嗎不合法。社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納。目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不合法。
2020.10.04 626 -
單位進(jìn)行行政處罰后是否可以委托事業(yè)單位代單位行政處罰不是只能委托事業(yè)單位，只要是法律準(zhǔn)許的組織也是可以的。事業(yè)單位只是其中之一。
2020.01.03 307 -
公司可以委托第三方繳納社保嗎?不可以。委托其它公司為自己公司員工代繳社保，其實(shí)是不合法的。為公司員工繳納社保的開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是用人單位，即與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)或公司，而并不能委托第三方代繳社保，所以，這種做法是不合法的。
2020.07.24 964
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用人單位委托第三方社會(huì)保險(xiǎn)公司進(jìn)行代繳社保的，應(yīng)當(dāng)符合哪些要求
可稱之為“代辦社保繳費(fèi)”）、居轉(zhuǎn)戶過(guò)程中，要求勞動(dòng)合同單位必須與社保、個(gè)稅繳費(fèi)單位一致；代辦員工社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)應(yīng)提供被代理單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記證件、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請(qǐng)，
2022-03-14 15,340 -
公司第三方代繳社保合法嗎
社會(huì)保障轉(zhuǎn)移給第三方是合法的。社會(huì)保障支付是指委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助社會(huì)保障支付的小企業(yè)。企業(yè)作為員工的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)約成本。但是，在選擇支付社會(huì)保障公司時(shí)，我們必須注意
2021-12-22 15,340 -
代繳社保是否合法
不合法，社保登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)該是用人單位，也就是與工人建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。勞動(dòng)合同與公司簽訂時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納，目前許多公司委托第三者使用第三者社會(huì)保險(xiǎn)賬戶支付社會(huì)保
2021-09-24 15,340 -
用人單位不給員工社保繳納是否合法
1.《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)
2022-04-18 15,340
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第一代社?？ㄔ趺磽Q第三代第一代社保卡換第三代的流程如下： 1、攜帶本人的身份證，就近到具有辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù)的銀行辦理； 2、銀行大廳有自助辦理機(jī)器，可以直接在自助機(jī)器上辦理； 3、準(zhǔn)備好辦理社?？ǖ膫€(gè)人材料，具體的流程按照業(yè)務(wù)員的引導(dǎo)操作即可。 中華人民共和國(guó)社會(huì)
17,330 2022.05.11 -
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2,627 2022.05.11 -
01:19
社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別社保又被稱為“社會(huì)保險(xiǎn)”，社保主要包含：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種，在上述五種保險(xiǎn)中，其中有三項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)需要用人單位與員工共同繳納保費(fèi)，另外兩項(xiàng)則由用人單位負(fù)責(zé)繳納。 社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的
23,196 2022.04.17
