勞動仲裁結束后不給工資怎么辦？
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在有關工資的勞動裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，勞動者可持裁決書、執(zhí)行申請書、身份證復印件去法院申請執(zhí)行。 對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2272146688650461446.html">民事訴訟法》第二百三十七條規(guī)定：對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。
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勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
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勞動仲裁結束后公司不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁后公司不執(zhí)行的，勞動者可以催告公司在合理期限內執(zhí)行；如果公司拒絕的，則勞動者可以及時向人民法院申請強制執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行，并將執(zhí)行結果告知勞動者。
2020.02.13 180 -
勞動仲裁結束后怎么執(zhí)行勞動仲裁后當事人應當在規(guī)定期限內履行調解書、裁決書規(guī)定的義務，未履行的另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產。人民法院查詢、扣押、凍結、劃撥、變價的財產不得超出被執(zhí)行人應當履行義務的
2020.09.28 127 -
勞動仲裁結束后多久能拿到工資勞動仲裁的裁決期限是60天，上訴期限是15天，如果裁決下達后15天內雙方都沒有起訴的，那就可以向人民法院申請強制執(zhí)行，至于什么時候能執(zhí)行回來，那就要看對方的經濟狀況以及人人民法院的執(zhí)行能力了。
2020.05.05 191
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勞動仲裁結束后不給工資怎么辦
經勞動仲裁后用人單位仍不給工資的，可以向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行。經過勞動仲裁或法院起訴，有生效的勞動仲裁裁決書或法院判決書才可以申請強制執(zhí)行。 根據《民事訴訟法》第二百三十七條第一款規(guī)定，對依
2022-11-03 15,340 -
勞動仲裁結束后不給工資怎么辦?
若官司勝訴后，公司不按判決支付賠償，你可以申請法院強制執(zhí)行。 若對方收到仲裁書后不起訴，你們就可以申請強制執(zhí)行。 如果你對勞動仲裁的結果認可，而公司收到裁決書后15天后不起訴，則仲裁裁決生效了，公司若
2022-04-05 15,340 -
勞動仲裁結束后, 公司不給工資怎么辦
勞動仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關義務，你可以向基層法院申請強制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方
2022-04-22 15,340 -
勞動仲裁結束后公司不給發(fā)工資怎么辦
勞動仲裁裁決書生效后，公司仍不發(fā)工資，不履行相關義務，你可以向基層法院申請強制執(zhí)行?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事
2022-05-09 15,340
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據相關法律規(guī)定可知，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
2,394 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
