在實(shí)習(xí)期簽合同能實(shí)習(xí)么?
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根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有簽訂的,要從一個(gè)月開(kāi)始支付直至一年的每個(gè)月雙倍工資。超過(guò)一年未予簽訂的,視為已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。實(shí)習(xí)期的有關(guān)合同規(guī)定可以參照簽署關(guān)于正式合同的規(guī)定進(jìn)行判斷,同時(shí)如果有其他法律規(guī)定的具體情況應(yīng)當(dāng)使用其他的法律法規(guī)。
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根據(jù)不同的實(shí)習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動(dòng)關(guān)系,如果不是在校生的培訓(xùn)實(shí)習(xí),是畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí),應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,需要簽訂勞動(dòng)合同。勤工儉學(xué)型實(shí)習(xí)中,大學(xué)生和用人單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系,相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整,雙方存在勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)簽訂勞務(wù)合同。
需要根據(jù)具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習(xí),一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實(shí)習(xí)了,而成了試用期。
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實(shí)習(xí)期不簽合同
試用期不簽勞動(dòng)合同是違法。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期和轉(zhuǎn)正期應(yīng)當(dāng)都要遵守此規(guī)定,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月。
2020.08.31 574 -
實(shí)習(xí)期簽什么合同
如果是剛?cè)肼毜脑囉闷?,按照《勞?dòng)合同法》的規(guī)定,應(yīng)該在入職之日起三十天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn),試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同,更嚴(yán)謹(jǐn)點(diǎn)地說(shuō)超過(guò)三十天未簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資,最長(zhǎng)可主張十一個(gè)月。單獨(dú)簽訂試用期
2020.06.02 1,911 -
實(shí)習(xí)簽合同么
需要根據(jù)具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習(xí),一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實(shí)習(xí)了,而成為試用期,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,這種情況下,用人單位必須在勞動(dòng)者入職后一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)
2020.07.22 355
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實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可以在實(shí)習(xí)單位簽勞動(dòng)合同嗎
實(shí)習(xí)生不可以簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。學(xué)生實(shí)習(xí)期間,雖身處實(shí)習(xí)單位,但目的是把課堂所學(xué)的理論與實(shí)踐相結(jié)合,增強(qiáng)實(shí)際運(yùn)用能力,屬課堂教學(xué)的延伸,其身
2022-06-12 15,340 -
實(shí)習(xí)期能簽合同嗎
需要根據(jù)具體情況了,如果是畢業(yè)生畢業(yè)之前的那種實(shí)習(xí),一般需要簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,這不同于勞動(dòng)合同;如果是畢業(yè)之后找打工作單位的,一般就不是實(shí)習(xí)了,而成了試用期。
2021-12-14 15,340 -
大學(xué)實(shí)習(xí)簽了實(shí)習(xí)合同能過(guò)嗎
實(shí)習(xí)合同中怎么規(guī)定“辭職”沒(méi)有的話(huà),協(xié)商,請(qǐng)單位諒解。
2022-10-19 15,340 -
實(shí)習(xí)期還能簽合同嗎
在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)之后,或者說(shuō)當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時(shí)候,我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因?yàn)槿魏沃R(shí)源于實(shí)踐,歸于實(shí)踐,所以要付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)所學(xué)。實(shí)習(xí)一般包括大學(xué)里的學(xué)生的精工實(shí)習(xí)和公
2022-06-13 15,340
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實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保,要按照實(shí)際情況來(lái)定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí),那不能買(mǎi)社保的。如果已經(jīng)畢業(yè),在實(shí)習(xí)試用期,那公司就要買(mǎi)社保。無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)習(xí)生,泛指在某一專(zhuān)業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生,在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),屬于
14,514 2022.05.11 -
01:04
實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰實(shí)習(xí)期內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)上高速的駕駛員,不能單獨(dú),需要有人在副駕駛陪同,副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定,要有持一樣或者更高準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證三年以上,如果有違反規(guī)定,則會(huì)受到處罰200元。 我國(guó)法律規(guī)定,機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说谝淮紊暾?qǐng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,和增加準(zhǔn)駕車(chē)型
33,144 2022.04.15 -
01:23
駕照實(shí)習(xí)期上高速怎么處罰取得駕照后的一年內(nèi),都是小型汽車(chē)駕駛?cè)说膶?shí)習(xí)期。在實(shí)習(xí)期內(nèi),如果沒(méi)有合格的乘車(chē)人員陪同,實(shí)習(xí)駕駛?cè)耸遣荒軉为?dú)前往高速公路駕駛小汽車(chē)的。根據(jù)我國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定,在實(shí)習(xí)期內(nèi)違反高速公路通行規(guī)定的,實(shí)習(xí)駕駛?cè)诵枰邮芄矙C(jī)關(guān)交通運(yùn)輸管
23,363 2022.04.17