公司有沒有可以代扣代繳社會保險費用的
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會代扣代繳社會保險。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位有代扣代繳社會保險的義務(wù)。勞動關(guān)系存續(xù)期間包括工作日、休息休假、用人單位安排停產(chǎn)待崗等時間。法律依據(jù)：《社會保險法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。
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1、從各縣區(qū)人力資源和社會保障局社?？òl(fā)放機構(gòu)申領(lǐng)社保卡 2、發(fā)卡銀行領(lǐng)取社?？?3、銀行各營業(yè)網(wǎng)點填報“代扣代繳業(yè)務(wù)申請單” 4、簽訂“代扣代繳協(xié)議書” 5、按規(guī)定存入足額繳納社保費的資金。
從用人單位的用工管理角度來看，是有風(fēng)險存在的。因為用人單位給非員工繳納社會保險費，意味著跟這些人員在存在著表面勞動關(guān)系，這些人員就“有權(quán)”要求單位支付工資，甚至還可以索取經(jīng)濟補償金，故用人單位應(yīng)慎重為之。
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公司代繳社?？梢詥?？
公司幫個人代繳社保是不可以的，公司只能給本公司的員工繳納社保，這是基本的義務(wù)，不可以為公司之外的他人代繳社保，這樣違反了勞動法規(guī)定。在公司繳納社保的員工，應(yīng)當(dāng)和公司建立了勞動關(guān)系。
2020.12.08 797
公司幫個人代繳社保是不可以的，公司只能給本公司的員工繳納社保，這是基本的義務(wù)，不可以為公司之外的他人代繳社保，這樣違反了勞動法規(guī)定。在公司繳納社保的員工，應(yīng)當(dāng)和公司建立了勞動關(guān)系。
