工傷認定申請時間規(guī)定是怎樣的
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根據(jù)《工傷保險條例》第十七條:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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申請工傷認定的時間規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者根據(jù)有關規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,申請期限可以適當延長。
1、工作中事故發(fā)生后,單位應在30日內(nèi) (時限)申請工傷認定,超過30天不超過1年 (時效)單位也可申請,但工傷認定之前的費用由單位承擔。 2、單位不為職工申請認定,職工或者近親屬可在1年內(nèi) (時效)到社會保險行政部門 (人力資源和社會保障局)申請認定。
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申請工傷認定的時間規(guī)定
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.12.04 335 -
申請工傷認定的時間規(guī)定是怎么規(guī)定的
申請工傷認定的時間規(guī)定:用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;用人單位未申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.09.19 161 -
申請工傷認定的時間是怎么規(guī)定的
申請工傷認定的時間是事故發(fā)生之日起30日內(nèi),公司應該向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
2020.08.26 176
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工傷認定申請時間是怎樣的,工傷認定申請時間是怎樣
工傷認定申請時間: 《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障
2022-04-11 15,340 -
工傷認定申請時間規(guī)定是怎樣的
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未在規(guī)
2022-02-11 15,340 -
工傷認定的申請時間是怎樣規(guī)定的?
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、用人單位未在規(guī)
2022-04-23 15,340 -
工傷認定申請時間規(guī)定是怎樣的,工傷認定申請的程序是怎么規(guī)定的?
《工傷保險條例》規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年
2022-03-07 15,340
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1,392 2022.06.15 -
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1,702 2022.05.11