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工傷老板不賠償找什么部門解決快?

2022-08-31 11:12

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重慶在線咨詢顧問團

2022-08-31回復(fù)

勞動者受工傷,用人單位不支付相應(yīng)工資的:勞動者可以申請勞動仲裁,要求支付工傷待遇以及違法辭退的賠償金和未發(fā)放的工資;當(dāng)然需要先辦理工傷認定勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局); 3、各省的賠償標準是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

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工傷老板不賠償找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察行政部門解決快,勞動監(jiān)察行政部門有權(quán)介入進行調(diào)差處理。當(dāng)事人也可以到當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾垊趧又俨?,如果對勞動仲裁不滿,則可以向法院起訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷老板不賠償?shù)?,向勞動行政部門投訴,也可向人民法院起訴,這樣解決最快。

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