公司可以隨意調崗嗎
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可以的，單位是否有發(fā)調崗函呢？您有沒有簽什么協(xié)議呢？調崗在薪資方面有什么變化嗎？如果公司無故解除勞動關系，或者隨意調崗，是違法的，您可以一次為由離職，主張經(jīng)濟賠償金，但是自己離職有一定的細節(jié)問題，如果處理不當可能就什么都拿不到而且還丟掉工作，所以具體情況您先來電給您具體說明一下，以防利益受損。
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公司可以隨意給員工調崗嗎公司不可以隨便調崗，必須跟員工協(xié)商達成一致才能調，一般崗位都是寫在勞動合同里的，調崗嚴格來講就是調整勞動合同條款，因此原則上需要跟員工協(xié)商一致才能調。
2020.01.10 265 -
公司可以隨意把員工調崗嗎公司不可以隨意把員工調崗，根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位調崗應當與勞動者協(xié)商一致，因為這是屬于對于合同內容的變更。變更勞動合同，應當采用書面形式。
2020.07.05 231 -
公司可以隨意給員工調崗嗎公司是不可以隨便給員工調崗的。調崗嚴格來講就是變更勞動合同內容，需要跟員工協(xié)商一致才能調崗。勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，用人單位可以進行調崗。 一、公司調崗的條件如下： 1、勞動合同中有明確的規(guī)定可以調崗；
2022.07.29 6,886
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公司可以隨意調崗么？
公司不能隨意調動工作。 勞動合同有工作內容和工作地點，公司調動應與工人協(xié)商處理，公司與工人協(xié)商一致時，可更改勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。 變更后的勞動合同文本由使用者和勞動者各
2021-10-23 15,340 -
公司可不可以隨意調崗？
公司不可以隨便調崗，必須跟員工協(xié)商達成一致才能調，一般崗位都是寫在勞動合同里的，調崗嚴格來講就是調整勞動合同條款，因此原則上需要跟員工協(xié)商一致才能調。 《勞動合同法》規(guī)定，變更勞動合同（調崗調薪屬于變
2021-03-19 15,340 -
公司可以隨意調崗降薪嗎
公司不得單獨變更職工崗位，需要與職工意見達成一致，否則只能解除勞動合同，給予勞動補償金。沒有辦法達成一致意見，導致員工無法正常到崗，不能認定為曠工。公司不得隨意解雇員工，具體要看公司解雇你的事由，才能
2022-02-02 15,340 -
公司可以隨意調崗降薪嗎？
1、勝算很大；2、根據(jù)勞動合同規(guī)定“崗位可以調整”但是支付對應的“崗位工資”約定，違背勞動法的相關規(guī)定，是無效的；3、4、公司根據(jù)無效的約定“支付對應的崗位工資”，為理由辭退你，屬于違法辭退你；5、公
2022-02-20 15,340
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00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,772 2022.04.17 -
01:04
員工不服從調崗公司可以辭退嗎一般情況下，勞動者是應當服從單位安排進行工作的。但也有特殊情形，比如說，員工和用人單位有約定固定崗位的，用人單位調崗應征得該員工同意。未經(jīng)該員工同意調崗，員工有權拒絕。單位因員工不服從公司不合理安排辭退員工的，應恢復原崗位或向員工支付違法解
3,698 2022.04.17 -
00:56
員工不愿意調崗的公司可否辭退員工不愿意調崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護用人單位的用人自主權，應當允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的合理需要，對員工進行調崗調薪。如勞動者拒絕，用人單位可解除勞動合同。但是，調崗屬于勞動合同的變更，需要用人單位和勞動者平等協(xié)商一致。如果一方未與對方
6,905 2022.04.17
