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工傷保險能否用社傷保險代替?

2023-06-13 11:49

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2023-06-13回復(fù)

根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于參加商業(yè)保險中的人身意外傷害險后是否還應(yīng)當(dāng)參加工傷保險問題的復(fù)函》的有關(guān)規(guī)定,工傷保險是社會保險的一個重要組成部分,是國家強制實施的一項社會保障制度。按照勞動法第72條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費”的規(guī)定,中國境內(nèi)的企業(yè)無論是否參加了商業(yè)保險中的人身意外傷害險,都必須按照國家規(guī)定參加工傷保險。人身意外傷害險不能代替工傷保險。企業(yè)在參加工傷保險的同時,可以根據(jù)本單位的實際情況,為職工辦理人身意外傷害險。用人單位的投保行為純粹屬于給職工的額外福利,無法起到替代工傷保險的功能。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷意外險是不可以代替工傷保險的。工傷保險屬于國家強制規(guī)定必須繳納的社會保險。而意外險屬于商業(yè)險,兩者之間的性質(zhì)不同,意外險只可以當(dāng)做工傷保險的補充,而不能代替工傷保險。

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