工傷保險(xiǎn)能用商業(yè)保險(xiǎn)替代嗎
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商業(yè)保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)，用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，而商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)是投保人主動(dòng)為被保險(xiǎn)人購買的。兩者性質(zhì)不同，不能互相代替。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第三十五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
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為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。用人單位為職工購買的商業(yè)意外傷害人身保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)的受益人是職工而非用人單位，性質(zhì)上屬于用人單位為職工提供的一種福利，不能免除用人單位負(fù)有的法定的繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)或支付工傷保險(xiǎn)待遇的義務(wù)。職工享受工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)公司提供的人身意外傷害保險(xiǎn)并不沖突，工傷保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，兩者性質(zhì)不同，可以相互補(bǔ)充，但不能相互替代。國(guó)家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。用人單位的投保行為系給職工的福利待遇，無法起到代替工傷保險(xiǎn)的功能。
不能。為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。用人單位為職工購買的商業(yè)意外傷害人身保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)的受益人是職工而非用人單位，性質(zhì)上屬于用人單位為職工提供的一種福利。
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公司能用商業(yè)保險(xiǎn)代替社會(huì)保險(xiǎn)嗎私人工廠不可以用商業(yè)保險(xiǎn)替代社會(huì)基本保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)只能是作為社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充，不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。所有單位都應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動(dòng)部門反映，由勞動(dòng)部門強(qiáng)制要求公司為員工
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意外險(xiǎn)能用工傷保險(xiǎn)替代嗎工傷意外險(xiǎn)是不可以代替工傷保險(xiǎn)的。工傷保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定必須繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。而意外險(xiǎn)屬于商業(yè)險(xiǎn)，兩者之間的性質(zhì)不同，意外險(xiǎn)只可以當(dāng)做工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充，而不能代替工傷保險(xiǎn)。
2020.04.02 221 -
公司能不能用商業(yè)保險(xiǎn)代替社會(huì)保險(xiǎn)私人工廠不可以用商業(yè)保險(xiǎn)替代社會(huì)基本保險(xiǎn)。商業(yè)保險(xiǎn)只能是作為社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充，不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。所有單位都應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 如果企業(yè)不給員工繳納社保就是違法行為，員工可以要求企業(yè)繳納，也可以向勞動(dòng)部門反映，由勞動(dòng)部門強(qiáng)制要求公司為員工
2020.06.19 176
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商業(yè)保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎
商業(yè)保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)，用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，而商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)是投保人主動(dòng)為被保險(xiǎn)人購買的。兩者性質(zhì)不同，不能互相代替。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加
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商業(yè)保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?
商業(yè)保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)，用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，而商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)是投保人主動(dòng)為被保險(xiǎn)人購買的。兩者性質(zhì)不同，不能互相代替。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工
2022-06-03 15,340 -
商業(yè)保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎？
商業(yè)保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)，用人單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定，而商業(yè)性意外傷害保險(xiǎn)是投保人主動(dòng)為被保險(xiǎn)人購買的。兩者性質(zhì)不同，不能互相代替。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工
2022-05-12 15,340 -
商業(yè)保險(xiǎn)能不能代替工傷保險(xiǎn)？
不能。為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，該法定義務(wù)不得通過任何形式予以免除或變相免除。用人單位為職工購買的商業(yè)意外傷害人身保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)的受益人是職工而非用人單位，性質(zhì)上屬于用人單位為職工提供的
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