代付辭退代通知金是否合法
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被辭退如果單位沒有提前一個月告知需要支付代通知金，代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
被辭退如果單位沒有提前一個月告知需要支付代通知金，代通知金是指用人單位在提出解除勞動合同或終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下，如果用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。
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代通知金是否無理由辭退？代通知金無理由被辭退后還可以擁有，企業(yè)由于自身原因辭退員工，應(yīng)當提前和員工進行溝通，如果沒有進行溝通直接辭退員工的話，用人單位必須向員工支付賠償金和代通知金。
2020.04.20 135 -
代通知金試用期被辭退是否要支付在試用期間，被證明不符合錄用條件的，單位可以解除勞動合同，勞動者在試用期期間被用人單位辭退，是不需要支付代通知金的，對于用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
2020.07.03 146 -
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辭退員工是否要支付代通知金
代替通知金，即代替通知金，是非法律用語，《勞動法》中沒有替代通知金的概念。代通知金是香港和臺灣省的說法，是指用人單位在提出解除勞動合同或者終止勞動合同時，應(yīng)當提前一個月通知的，用人單位未依法提前一個月
2021-11-15 15,340 -
辭退員工代通知金是否需要支付
用人單位需要支付賠償金的，無需支付代通知金?！秳趧雍贤ā返诎耸邨l規(guī)定的按經(jīng)濟補償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人
2022-03-16 15,340 -
是否公司辭退員工需要支付代通知金
如果公司沒有提前一個月通知是需要支付代通知金的。
2023-02-20 15,340 -
試用期辭退是否有代通知金
如果是因為在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件被辭退的，沒有代通知金。如果是因為《勞動合同法》第40條規(guī)定的，情形被辭退的，有代通知金。
2023-03-01 15,340
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00:54
社保代繳是否合法社保代繳是不合法的。個人必須是跟用人單位存在勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，才能由用人單位繳納社保。代繳是不存在真實勞動關(guān)系的，是不符合法律法規(guī)的。沒有跟單位簽訂合同的勞動者，可以以自由職業(yè)或是個人的身份繳納社會保險。對于個人或是自由職業(yè)的身份購
1,656 2022.09.09 -
00:54
股權(quán)代持是否合法股權(quán)代持，又可以被稱為“委托持股、隱名投資、或者假名出資”，主要指的是他人與實際出資人之間約定，以他人的名義代替實際出資人履行股東權(quán)利和義務(wù)的一種股權(quán)、或者股份處置的方式。 首先，法律是認可股權(quán)代持的合法性的；其次股權(quán)代持具有一定的法律風險
8,959 2022.04.17 -
01:32
信用卡代還業(yè)務(wù)是否合法信用卡代還業(yè)務(wù)合法。不會判刑。代人還款是不違法的。但是信用卡墊還涉及到還款以后，通過套現(xiàn)的形式刷出來，而信用卡套現(xiàn)在法律中有了明確規(guī)定，套現(xiàn)是違法的。法律規(guī)定違反國家規(guī)定，使用銷售點終端機具POS機等方法，以虛構(gòu)交易、虛開價格、現(xiàn)金退貨等方
7,995 2022.05.11
