好像簽了合同第二天就不讓走了
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正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實質損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正；監(jiān)察大隊協(xié)調不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位。離職當天，公司需結清勞動者工資，并辦好離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 在解除或者終止勞動合同時為勞動者出具解除或者終止勞動合同的證明是用人單位的法定義務。解除或終止勞動合同證明是勞動者領取公積金的條件之一。勞動合同法第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 《勞動合同法》第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失: (一)用人單位招收錄用其所支付的費用; (二)用人單位為其支付的培訓費用,雙方另有約定的按約定辦理; (三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失; 勞動合同約定的其他賠償費用。
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看工作時間。一般情況，第一天是熟悉環(huán)境，沒有薪資。試用期提前三天通知，非試用期提前一個月通知。如果單位沒有反對意見一般也是可以的。 1、提前30天書面提出離職，如果未進行專項培訓，未簽訂培訓協(xié)議的，不需要支付違約金； 2、勞動者有自主擇業(yè)權，勞動合同簽訂后，雙方都可以提出解除，不算違約； 3、除培訓和競業(yè)限制外，用人單位與你約定的違約金，是無效的。
入職一天簽了合同第二天就不想做了。是不可以立刻解除勞動合同的，需要提前一個月通知單位，才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期，提前三天即可。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
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工作一天沒簽合同第二天就不去了第一天入職簽了勞動合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除勞動合同的，需要提前一個月通知單位，才可以解除勞動合同。如果簽了勞動合同但是在試用期，提前三天即可。
2020.01.20 472 -
簽了勞動合同第二天就不想干了可以直接走人嗎剛簽了勞動合同，就不想干的，是可以辭職的。 我國法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.08.03 337 -
第一天簽了勞動合同第二天不想干了入職第一天簽了勞動合同第二天不想干了，如果在試用期，可以提前三日通知用人單位，解除勞動合同。如果不在試用期，可以提前三十日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同。
2020.07.06 404
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簽了合同，第二天就不讓走，有什么影響嗎？
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實質損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-01 15,340 -
首先是簽了合同那么第二天就不讓走了第二天會怎么樣?
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實質損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-07 15,340 -
簽了合同第二天不讓走什么后果？
正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職，給公司造成實質損失的，公司可以要求勞動者賠償。但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正
2022-04-23 15,340 -
沒簽勞動合同，干了幾天就走了，老板不讓走
法律沒有規(guī)定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產(chǎn)生了價值，于情于理于法都應當給工資。一般正規(guī)的公司辭退員工，哪怕只有3天，也會結清工資的。用人單
2022-04-24 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,195 2022.04.17 -
01:02
簽了合同不走公賬有效嗎簽了合同不走公賬有效。 1、和公司簽訂的合同約定將財產(chǎn)匯入個人賬戶這個條款雖然本身具有一定瑕疵，但并不影響合同的效力，依法成立的合同，自成立時生效，其余情況無效； 2、簽了合同不走公賬只要有意思表示真實、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不
1,447 2023.03.29 -
00:49
電動車事故私了后第二天報警電動車事故私了后第二天報警，是可以的，警察會應情況受理。當事人未在發(fā)生事故當天報警，隔天后請求公安部門處理的，公安機關交通管理部門應當予以記錄，并在三日內作出是否受理的決定。經(jīng)核查道路交通事故事實存在的，公安機關交通管理部門應當受理，并告知
5,344 2022.05.11
