在工地上受傷勞動合同沒簽怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1是工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請工傷認(rèn)定,再勞動能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算,最后提起勞動仲裁索賠 2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日 或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資; 4在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系; 5工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
在工地上班受傷,雖然沒簽合同,只要能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的,則可以申請工傷認(rèn)定,享受相應(yīng)的工傷保險待遇。
沒簽勞動合同而受工傷,勞動者可以與用人單位協(xié)商賠償;協(xié)商不成的,向用人單位所在地或者事故發(fā)生地申請勞動仲裁;對仲裁結(jié)果不滿意可以向人民法院提起上訴。
-
在工地上受傷沒簽合同怎么賠償
在工地上受傷,屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按工傷保險條例來進行保險賠償。但如果沒有簽訂勞動合同,工人想要獲得工傷賠償,首先要通過勞動仲裁確定雙方存在勞動關(guān)系,經(jīng)勞動仲裁委員會確定雙方存在勞動關(guān)系的,工人再向用人單位要求賠償工傷所造成的損失。
2020.01.05 318 -
工地受傷沒簽勞動合同怎么賠償
員工沒有簽訂勞動合同出現(xiàn)工傷,用人單位依法繳納社會保險的,由工傷保險基金和用人單位共同支付工傷保險待遇,繳納社會保險記錄可以作為證據(jù)證明用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系。用人單位未為其繳納工傷保險費的,由用人單位支付全部工傷保險待遇。
2020.10.22 260 -
在工地上受傷沒簽合同怎樣賠償
在工地上受傷沒簽合同怎樣賠償雙方應(yīng)當(dāng)先協(xié)商,協(xié)商賠償不成,可以向用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。首先,應(yīng)當(dāng)確定向哪個單位申請工傷的認(rèn)定,如果是簽訂了勞動合同,可以直接找與之對應(yīng)簽訂勞動合同的用人單位;但普遍的情況是包工頭在
2020.07.08 285
-
在工地上受傷沒有勞動合同怎么辦? 工地上受傷沒簽合同, 該怎么賠償
有簽訂勞動合同嗎?如果沒有勞動關(guān)系,而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r;具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被
2022-01-20 15,340 -
在工地上受傷沒有簽合同怎么賠償, 沒有勞動合同
按工傷待遇賠償,事故發(fā)生后,及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償,也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)更
2022-02-03 15,340 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同怎么辦? 受了工傷沒有勞動合同怎么賠償
屬于工傷勞動合同嗎?參照下述事故發(fā)生后,及時治療并保存就診票據(jù)及實際發(fā)生的交通費、住宿費票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動合同關(guān)系主張工傷賠償,也可以基于侵權(quán)事實直接請求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠償責(zé)任。工
2022-01-18 15,340 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同求賠償
建議先申請工傷認(rèn)定,再勞動能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計算,最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以
2022-04-09 15,340
-
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同,但是只要證明存在事實勞動關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工
2,641 2022.05.11 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進行賠償。未簽勞動合同,企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資;若是單位未繳納工傷保險的,所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔(dān);受傷以后應(yīng)當(dāng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T申請工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費
2,069 2022.05.11