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勞動糾紛要不要先仲裁

2023-08-26 07:01

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勞動糾紛是必須先仲裁。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第五條規(guī)定發(fā)是勞動爭議處理的基本程序:先協(xié)商,協(xié)商不成申請調(diào)解,調(diào)解不成申請仲裁,仲裁不服,提起訴訟。協(xié)商,調(diào)解都不是必經(jīng)程序,但仲裁是訴訟前的必經(jīng)程序。勞動發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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