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事業(yè)單位交通事故的辭職有幾種方式?

2023-03-14 10:53

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2023-03-14回復(fù)

員工辭職是由員工本人意愿申請的,只要員工申請辭職,單位就必須安排員工在一個月內(nèi)離職,否則單位是屬于違法的。所以員工無論何種情況辭職,單位都是需要同意的。事業(yè)單位在使用期另外有約定的除外。和員工是否有交通事故沒有關(guān)系。 依據(jù)《勞動合同法》 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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交通事故結(jié)案主要有以下幾種:交警部門已經(jīng)調(diào)解成功,制作《調(diào)解書》送給當(dāng)事人到交警部門辦理結(jié)案手續(xù);如果雙方私下已經(jīng)達成賠償協(xié)議,可以一起到交警部門辦理結(jié)案手續(xù);調(diào)解沒有成功,需要填寫《調(diào)解終結(jié)書》,當(dāng)事人需要在法定時效內(nèi)向人民法院提起訴訟。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

交通事故處理方式視情節(jié)輕重分情況處理: 1、輕微的交通事故的處理方式。 如果當(dāng)事人對事實及成因沒有爭議,可以即行撤離現(xiàn)場,恢復(fù)交通,自行協(xié)商處理損害賠償事宜;如有爭議,可立即報警,由警察進行調(diào)解。 2、較為嚴重的交通事故的處理方式。車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車,保護現(xiàn)場; 造成人身傷亡的,車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員,并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關(guān)交通管理部門。

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