勞動(dòng)合同仲裁當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)如何規(guī)定
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因?yàn)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/17283873473738178285.html">簽訂勞動(dòng)合同產(chǎn)生糾紛而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)如下: 1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利: (1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利; (3)有申請(qǐng)有關(guān)人員回避的權(quán)利; (4)有請(qǐng)求傳喚證人,請(qǐng)求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利; (5)對(duì)未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權(quán)利; (6)對(duì)已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,對(duì)方當(dāng)事人不履行的,有請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利。 2、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中應(yīng)履行以下義務(wù): (1)有遵守勞動(dòng)仲裁程序和仲裁紀(jì)律的義務(wù): (2)有提供證人、證據(jù)的義務(wù); (3)有如實(shí)陳述案情,回答仲裁員詢問的義務(wù); (4)有承擔(dān)履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務(wù)。
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勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議的居中裁決。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。
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勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)?
勞動(dòng)合同關(guān)系當(dāng)事人的權(quán)利有:享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。義務(wù)有:承擔(dān)一定的
2021.10.11 2,568 -
當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中有什么權(quán)利和義務(wù)
當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中的權(quán)利: 一、請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)公平裁斷的權(quán)利; 二、委托代理人的權(quán)利; 三、選擇仲裁員的權(quán)利; 四、申請(qǐng)仲裁員回避權(quán); 五、收集、提供證據(jù)的權(quán)利等。 義務(wù): 一、依法正當(dāng)行使自己仲裁權(quán)利的義務(wù)。 二、遵守仲裁秩序的義務(wù)。當(dāng)事人
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當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中有哪些權(quán)利和義務(wù)
仲裁活動(dòng)中當(dāng)事人的權(quán)利及義務(wù): 1、請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)公平裁決的權(quán)利; 2、委托代理人的權(quán)利; 3、選擇仲裁員的權(quán)利; 4、申請(qǐng)仲裁員回避權(quán); 5、收集、提供證據(jù)的權(quán)利等; 6、依法正當(dāng)行使仲裁權(quán)的義務(wù); 7、遵守仲裁秩序的義務(wù)。雙方必須按照仲裁
2022.04.14 414
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勞動(dòng)合同糾紛案件仲裁當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中權(quán)利義務(wù)的規(guī)定有哪些
因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同產(chǎn)生糾紛而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人的權(quán)利義務(wù)如下: 1、當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利: (1)有申請(qǐng)、答辯、變更、撤回仲裁申請(qǐng)的權(quán)利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人在勞動(dòng)仲裁活動(dòng)中享有哪些權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)仲裁如何規(guī)定
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2022-04-05 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛案件仲裁當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中權(quán)利義務(wù)的規(guī)定是怎么樣的
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2022-03-24 15,340 -
仲裁當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
當(dāng)事人在仲裁活動(dòng)中享有以下權(quán)利:當(dāng)事人有權(quán)委托代理人、申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解、提起起訴、申請(qǐng)執(zhí)行。申訴人有變更、撤回申訴的權(quán)利;被訴人有反駁、承認(rèn)申訴人申訴的權(quán)利。經(jīng)本庭許可,當(dāng)事人可
2022-02-15 15,340
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勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,889 2022.04.17 -
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勞動(dòng)合同時(shí)間如何規(guī)定勞動(dòng)合同時(shí)間的規(guī)定,可以分為三種情況: 1、固定期限:即在合同中明確約定效力期間,期限可長(zhǎng)可短,長(zhǎng)到幾年、十幾年,短到一年或者幾個(gè)月; 2、無固定期限:即勞動(dòng)合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。無固定期限勞動(dòng)合同可以依法約定終止勞
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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄,這兩個(gè)之間是沒有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,651 2022.04.17