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勞動合同糾紛案件仲裁當事人在仲裁活動中權利義務的規(guī)定有哪些

2022-04-18 14:44

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專業(yè)分析:

因為簽訂勞動合同產(chǎn)生糾紛而申請勞動仲裁的,勞動仲裁申請人的權利義務如下: 1、當事人在仲裁活動中享有以下權利: (1)有申請、答辯、變更、撤回仲裁申請的權利; (2)有委托代理人代為參加仲裁活動的權利; (3)有申請有關人員回避的權利; (4)有請求傳喚證人,請求鑒定和勘驗的權利; (5)對未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權利; (6)對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,對方當事人不履行的,有請求人民法院強制執(zhí)行的權利。 2、當事人在仲裁活動中應履行以下義務: (1)有遵守勞動仲裁程序和仲裁紀律的義務: (2)有提供證人、證據(jù)的義務; (3)有如實陳述案情,回答仲裁員詢問的義務; (4)有承擔履行生效的裁決書、調(diào)解書的義務。

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仲裁活動中當事人的權利及義務:請求公平裁決;委托代理人;選仲裁員;仲裁員回避;提供證據(jù);依法行使仲裁權;遵守仲裁相關規(guī)定;繳納仲裁費;履行相關義務。

張神兵律師

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當事人在仲裁活動中的權利: 一、請求仲裁機構公平裁斷的權利; 二、委托代理人的權利; 三、選擇仲裁員的權利; 四、申請仲裁員回避權; 五、收集、提供證據(jù)的權利等。 義務: 一、依法正當行使自己仲裁權利的義務。 二、遵守仲裁秩序的義務。當事人必須按照仲裁庭的要求進行仲裁程序,尊重對方當事人的權利,使仲裁程序順利進行。 三、按規(guī)定及時交納仲裁費用的義務。 四、及時履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書的義務。

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