農民工上班引起腦溢血死亡算工傷嗎?
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一般是工作時間、地點因為突發(fā)疾病死亡或搶救無效48小時死亡。但你可以試著申請認定工傷?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13094844912380873199.html">工傷認定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明《職工工傷認定申請書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過)有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等)
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在單位腦溢血是否算工傷，要根據(jù)具體情況確定，工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的，應當屬于工傷。
上班時突發(fā)腦溢血死亡算工傷。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而上班時突發(fā)腦溢血死亡屬于這個規(guī)定，因此可以認定為工傷。
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上班腦溢血算工傷嗎腦溢血屬于疾病，不能認定工傷。突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的。
2020.10.30 134 -
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農民工下班途中突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎
請問有簽勞動合同嗎，具體發(fā)病原因如何建議您詳細說一下，也可來電咨詢。
2022-10-29 15,340 -
上班時突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎？
上班時突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷范圍。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而上班時突發(fā)腦溢血死亡屬于這個規(guī)定，因此可以認定為工傷。
2022-07-23 15,340 -
上班時突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎
1、上班時突發(fā)腦溢血死亡屬于工傷范圍。法律規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。而上班時突發(fā)腦溢血死亡屬于這個規(guī)定，因此可以認定為工傷。 2、法律依據(jù)：
2022-12-08 15,340 -
上班宵夜突發(fā)腦溢血死亡算工傷嗎
1、工作崗位突發(fā)腦溢血死亡是可以算工傷的。 2、應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故
2022-05-23 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,777 2022.04.17 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,307 2022.09.05 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,056 2022.04.15
