單位不交社保是不是違法?
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違法。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
用人單位不應當不給交社保。我國法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
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用人單位是不是不給交社保用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動關系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
2020.11.08 198 -
私人單位不交社保違法嗎私人單位不交社保是違法的。如果用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額，繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構按照規(guī)定結算。 一、舉報公司的方法如下： 1、撥打12315電話
2022.08.01 4,762 -
單位不買社保違法嗎根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于單位不買社保是違法的，勞動者因用人單位不給予繳納社保而辭職的，是可以領取一定的經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.12.14 596
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單位不交社保違法嗎
這樣的違約金嚴重違法。 另，你可以主動提出解除勞動關系，若單位沒有繳納社保，要求單位補繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險金
2022-03-17 15,340 -
單位不給交社保違法嗎
我國境內的用人單位均應依法繳納社會保險，不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會保險法的相關規(guī)定：第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個
2022-02-08 15,340 -
單位不簽合同不交社保違法嗎
由于勞動者在單位上班多年，一直沒有簽訂勞動合同，也沒有繳納社會保險。等到勞動者離職時，要求支付雙倍工資加上補償社保的話，就是很大一筆數(shù)目，因此，就有單位會以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補繳社保。這
2022-03-20 15,340 -
用人單位是不是不讓交社保
用人單位不能不給交社保，用人單位只有在員工離職的情況下不用給員工交社保，只要建立勞動關系，正式入職后都是需要給員工繳納社保的。 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保
2022-05-21 15,340
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00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:01
用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關系。用人單位就應該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定
2,635 2022.05.11 -
01:30
社保掛單位和自己交有什么不同社保掛單位和自己交的不同如下： 1、繳費種類不同。企業(yè)繳費一般必須要繳納五險，也就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險；而個人繳納社保只能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險； 2、繳費比例。目前企業(yè)養(yǎng)老保險繳費，職工本人要繳納繳費基數(shù)的
1,727 2022.05.11
