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在廠里打工,手指斷了一根,應(yīng)該怎么賠償?

2022-03-27 19:43

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1、你的傷害是工傷造成的,如果你與單位有勞動關(guān)系,建議盡快認定工傷程序處理。工傷造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、誤工費。工傷造成傷害(達到殘疾)的賠償項目:工傷賠償項目包括:醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、交通食宿費、傷殘輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金費等。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。 2、如果沒有勞動關(guān)系,建議通過人身損害程序處理。一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、住院期間的工資、交通食宿費。造成重傷致傷殘的賠償項目:醫(yī)療費、住院費、交通費、護理費、住院伙食補助、營養(yǎng)費、誤工費、傷殘賠償金、精神撫慰金、被撫養(yǎng)人生活費、后續(xù)治療費、輔助器材、器具、鑒定費等費用。不管是工傷程序與還是人身損害程序時效均為一年,過了時效,法院無法支持你的訴訟請求。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

向勞動部門申請工傷認定。勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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