試用期沒有簽合同辭職公司會不會不給工資？
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無論試用期是否簽訂勞動合同，勞動者都可以要求公司支付其應得的工資。 試用期內(nèi)拖欠工資，公司違法，公司違法在先的，勞動者提交辭職報告后可以立即解除勞動合同。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
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沒簽合同辭職在試用期有工資。只要勞動者在單位上班,實際上就確認了雇傭關系,無論是否已簽訂合同,實際上都已經(jīng)有雇傭關系的事實,用人單位需要支付工資。
試用期辭職沒簽勞動合同有工資，只要雙方建立勞動關系，用人單位就應當支付勞動者的工資。 《勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 《勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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試用期沒簽合同不給工資1、試用期不簽合同，不給工資是不合法的。 2、試用期內(nèi)辭退勞動者，必須向勞動者說明理由。 3、即便試用期合法辭退勞動者，也必須向勞動者支付已工作時間的工資。 4、可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。
2020.04.21 893 -
試用期沒簽合同辭職有沒有工資試用期沒簽合同辭職有工資。 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 如果用人單位拒不支付勞動者工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接提起勞動仲裁。對勞動仲裁的結果不滿意的還可以向法院起訴。 勞動者
2020.08.05 157 -
試用期沒簽合同辭職有沒有工資？沒簽合同的勞動者在試用期辭職，如果正常付出了勞動，是有工資的。用人單位應當按照雙方約定的工資標準和勞動者的實際工作天數(shù)來為其結清工資，且應當在解除或終止勞動合同時一次性結算清楚。
2020.02.15 125
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沒簽合同試用期辭職不給工資
首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。確認勞動關系后，要求單位補繳社會保險，補發(fā)工資。單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的
2022-03-16 15,340 -
試用期沒簽合同，公司不給辭退工資合法嗎
試用期公司不給簽合同是違反勞動法的。應該這么說，試用期合同不是一個單獨的合同，它是包括在勞動合同之內(nèi)的的一個條款。如果先簽了勞動合同，規(guī)定了勞動期限那么才有試用期存在的可能和必要。建立勞動關系就應該簽
2023-04-04 15,340 -
試用期沒簽合同的辭職會有工資么
沒簽合同辭職在試用期有工資。只要勞動者在單位上班,實際上就確認了雇傭關系,無論是否已簽訂合同,實際上都已經(jīng)有雇傭關系的事實,用人單位需要支付工資。 《勞動合同法》第二十條規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得
2023-05-30 15,340 -
試用期不想入職公司會不會給工資？
勞動關系的正式建立是從你進入公司開始上班的時候算起的，所以即使試用期不辦入職手續(xù)也會發(fā)放工資，否則公司屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的行為。
2022-12-10 15,340
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01:01
公司試用期不簽合同怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)應當月勞動者簽訂勞動合同，因此試用期也應當簽勞動合同，并且應當為勞動者繳納保險。未簽勞動合同，可以要求雙倍工資，并要求補交保險，協(xié)商不成，可以申請勞動仲裁維權。用人單位應當自用工之日就簽訂勞動合同，
749 2022.04.17 -
01:18
沒簽合同不給工資怎么辦用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂書面勞動合同、公司在自然月結束的30天內(nèi)未結算工資的都屬于違法行為。沒簽合同不給工資，勞動者可以采取以下幾種方式解決： 1、與公司自行協(xié)商解決爭議； 2、通過第三方組織進行調解； 3、進行投訴舉報
1,353 2023.01.04 -
01:00
公司沒有簽合同離職工資怎么算關于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平
1,881 2022.04.17
