工地受傷包工頭不解決沒(méi)錢(qián)給包工頭怎么辦
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1、工人在工地受傷,屬于工傷; 2、應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無(wú)力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償; 3、法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系,工傷事故發(fā)生時(shí),職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的,派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的,指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位; (五)個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng),其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。 前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
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工資被拖欠的事情,首先要搜集具體的證據(jù)和材料,比如工資被拖欠的金額和人數(shù)、勞動(dòng)合同、施工協(xié)議、在哪里打工勞動(dòng)、完成了具體的工作量、包工頭的個(gè)人信息包括姓名、地址、身份證號(hào)碼、通訊聯(lián)系方式等,寫(xiě)好書(shū)面材料,向當(dāng)?shù)赜械那迩忿k幫助催討工資。去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。以下是拖欠工資解決辦法。 1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),可以依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定
未簽訂書(shū)面合同,但如果雙方口頭協(xié)商一致的,屬于口頭合同,合同也是有效的。如果在合同履行中發(fā)生糾紛,可以到法院起訴解決。對(duì)于合同糾紛,應(yīng)當(dāng)?shù)奖桓嫠诘胤ㄔ浩鹪V。雙方達(dá)成的口頭合同中確定了合同履行地的,也可以到合同履行地法院起訴。具體到哪個(gè)法院起訴,由原告自由選擇。
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包工頭欠工錢(qián)不給最好的解決辦法
包工頭拖欠工資的,可以通過(guò)以下幾種方式討要工資: 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。 2、勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者
2020.04.16 268 -
工地給包工頭打工沒(méi)有勞動(dòng)合同受傷怎么辦
1、未簽訂勞動(dòng)合同的情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的補(bǔ)償。具體時(shí)間為:從用工一個(gè)月開(kāi)始,到用工滿(mǎn)一年時(shí)止的十一個(gè)月雙倍工資。滿(mǎn)一年后,法律上視為雙方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 2、用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。即每工作一
2020.07.23 254 -
包工頭欠錢(qián)不給怎么辦
要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補(bǔ)發(fā)工資。如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)局投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。
2020.05.17 247
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包工頭不給錢(qián)包工頭不給人受傷怎么辦
首先,治病救人要緊,如果包工頭不給醫(yī)療費(fèi),那就自己家屬先墊付醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行救治傷者。是走工傷?還是人身?yè)p害?也或者工傷和人身?yè)p害可以雙重賠償?要具體根據(jù)案情而定。您的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)還需要更加詳細(xì)一些。例如:是否
2022-01-21 15,340 -
工地受傷包工頭不給錢(qián)怎么辦
你可以要求分包單位承擔(dān)工傷責(zé)任,而不是包工頭個(gè)人,包工頭只是干活工人的代表,真正建立勞動(dòng)關(guān)系的是和分包公司,打官司應(yīng)當(dāng)在分包公司的所在地的勞動(dòng)局先去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,要求進(jìn)行工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后確定工傷
2022-05-10 15,340 -
工地受傷包工頭不解決怎么辦
1、最簡(jiǎn)單辦法為向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局投訴,要求該局依法調(diào)查涉事工地違法用工及未安全生產(chǎn)等情況,迫于壓力施工方會(huì)找包工頭要求其及時(shí)處理,比較簡(jiǎn)單快捷; 2、同時(shí)也可向當(dāng)?shù)厍迩忿k勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求依法調(diào)解或處
2022-01-23 15,340 -
工地上受傷包工頭不給錢(qián)怎么辦
因包工頭屬于自然人,沒(méi)有用工資質(zhì),可以找單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果你沒(méi)有與單位簽訂勞動(dòng)合同,建議你先確定勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。
2022-01-28 15,340
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01:11
包工頭欠錢(qián)不還怎么辦包工頭欠錢(qián)不還的,當(dāng)事人可以先與其協(xié)商還錢(qián),協(xié)商不成的可以向法院起訴。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知,起訴需要向法院遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。法院在收到當(dāng)事人的立案申請(qǐng)后,會(huì)先組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,如果能達(dá)成調(diào)解的,法院會(huì)
659 2022.04.25 -
00:53
包工頭拖欠工人工資怎么辦包工頭拖欠農(nóng)民工工資的,農(nóng)民工可以與其協(xié)商,請(qǐng)求其按時(shí)支付工資,如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的,包工頭仍然拖欠工資的話(huà),那么農(nóng)民工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者尋求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)予以仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,農(nóng)民工也可以向人民法院提起訴訟。農(nóng)民工維
3,044 2022.04.17