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工廠倒閉員工損失怎么賠償

2023-06-29 00:16

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2023-06-29回復

工廠倒閉,也就是破產,按照勞動合同法第四十四條(四)款規(guī)定,勞動合同終止。按勞動合同法第四十六條(六)款和第四十七條規(guī)定,用人單位應當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人應得工資的經濟補償金,滿半年不滿一年的時間按一年支付,不滿半年的時間按半年支付,最多12年;本人應得工資包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入,按終止合同前12個月平均工資計算且不低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準,高于當?shù)仄骄べY300%的按300%計算,勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數(shù)計算平均工資。

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廣東律參律師事務所

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廣東律參律師事務所

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