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公司讓你簽完離職協(xié)議

2022-04-12 00:42

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2022-04-12回復(fù)

你這種情況已構(gòu)成事實勞動關(guān)系,受勞動合同法保護,超過一個月不簽訂勞動合同的,可以要求單位支付雙倍工資,你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù),否則,就會認(rèn)為你是自愿離職,得不到賠償,如果你不自愿離職,公司辭退你,你可以向公司要求賠償,每工作一年賠償二個月工資,另外,公司讓你簽的那份協(xié)議關(guān)于完不成任務(wù)就離職的規(guī)定是不合法的,不受法律保護。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

簽了離職協(xié)議后用人單位不給發(fā)工資的,可以找用人單位協(xié)商,其次就是去勞動部門進行投訴,如果還是不行的話,可以進行訴訟。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

現(xiàn)實生活中,如果想辭職,但公司又不同意的,員工就可以提前30日向公司發(fā)出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后,員工與單位之間的勞動合同就依法解除。至于工作時間問題,按照勞動法的有關(guān)規(guī)定,每周工作時間40小時,延長工作時間每月累計不得超過36小時,并且應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班工資。如果公司的行為違反了勞動法規(guī)定,那么員工還可以公司違反勞動合同的約定為理由解除勞動合同。

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    2020.01.03 401
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    2020.09.21 1,065
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    2020.01.08 344
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