一、辦理退休前的預備工作 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請；申請病退及特殊工種提前退休的，在達到國家規(guī)定的提前退休年齡前60日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。用人單位應及時提醒到齡職工辦理退休申請手續(xù)。 2、用人單位在收到職工本人的申請后（精神病人由其監(jiān)護人提出），應在10日內對其出生年月、參加工作時間、從事特殊工種簡歷等基本情況進行公示，公示期一般為7天。 3、公示無疑義的，由用人單位或檔案托管部門每月3日—29日期間的法定工作日，按退休審批流程辦理審批手續(xù)。 二、繳納社會化管理服務費參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休手續(xù)前，須向市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心（以下簡稱市企保中心）繳納社會化管理服務費。 1、繳費標準2007年1月1日后辦理退休的企業(yè)退休人員一次性每人1500元（2008年10月至2009年12月期間批準退休的中小企業(yè)退休人員按1000元/人繳納；2009年1月至2009年12月期間批準退休的大型企業(yè)按1000元/人繳納），由退休人員所在參保企業(yè)承擔；2006年12月31日前辦理退休的企業(yè)退休人員一次性每人1000元，由退休人員所在參保企業(yè)承擔；以靈活就業(yè)身份辦理退休的人員的社會化管理服務費按照上述標準減半，由個人承擔。 2、繳費時間每月3日至29日期內的法定工作日。 3、繳費方式現(xiàn)金或支票。 4、繳費地點市企保中心財務窗口。 三、退休申報 1、申報時間每月3日至29日期內的法定工作日。 2、申報地點市企保中心檔案接收窗口。 3、申報材料按規(guī)定裝訂成冊的退休人員檔案及《參保人員退休（定期生活費）報審表》（申請病退人員還需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定書》）。 四、待遇核定 1、單位或檔案托管機構在退休申報后10個工作日內（辦理特殊工種提前退休手續(xù)要20個工作日）到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休（定期生活費）報審表》； 2、單位或檔案托管機構持《參保人員退休（定期生活費）報審表》到市企保中心支付結算窗口核定退休人員養(yǎng)老金待遇，領取《參保人員退休（定期生活費）待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》。 3、經(jīng)審核不符合退休條件的，參保人員檔案及申報資料一并退還參保企業(yè)或檔案托管部門，有關原因在《檔案受理一次性告知書》中予以說明。已繳納的社會化管理服務費可以保留繳費額度，也可以退費處理。

員工離職手續(xù)如下：1、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責人簽字；2、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證等相關資料；3、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠；4、離職員工簽名后，開具解除合同決定；5、到失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理終止、解除勞動關系手續(xù)；6、辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)；7、結清工資。