仲裁庭開庭審理的程序是怎樣的勞動爭議仲裁
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仲裁庭開庭審理的程序: 1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律; 2、仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人的申訴、申辯權利和義務,詢問當事人是否申請回避并宣布案由: 3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯; 4、仲裁員以詢問方式,對需要進一步了解的問題進行當庭調(diào)查,并征詢對方當事人的最后意見: 5、根據(jù)當事人的意見,當庭再進行調(diào)解; 6、不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時,應及時休庭合議并作出裁決; 7、仲裁庭復庭,宣布仲裁裁決; 8、對仲裁庭難作結論或需提交勞動爭議仲裁委員會決定的疑難案件,仲裁庭應當宣布延期裁決。
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1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律; 2、首席仲裁員宣布開庭、宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人享有的仲裁權利和義務,詢問當事人是否申請回避并宣布案由; 3、聽取申訴人員及其代理人的申訴和被訴人及其代理人的答辯; 4、仲裁員以詢問方式,對需要進一步了解的問題進行當庭調(diào)查,仲裁庭調(diào)查時可出示證據(jù)(包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗筆錄等),根據(jù)需要也可以傳證人到庭,并告之證人的權利和義務。當事人對自己的主張有舉責任和義務; 5、首席仲裁庭許可,可以向評價、鑒定人、勘驗人發(fā)問;當事人要求重新進行調(diào)查、鑒定或者勘驗的,是否準許,由仲裁庭決定; 6、根據(jù)當事人的意見,當庭再行調(diào)解;當庭達成調(diào)解協(xié)議的,應由雙方當事人在調(diào)解協(xié)議上簽字。仲裁委員會應當根據(jù)雙方達成的調(diào)解協(xié)議制作調(diào)解書送達當事人。
勞動爭議仲裁庭開庭程序:組成仲裁庭;仲裁員回避;將開庭日期、地點書面通知雙方當事人;庭審階段;庭審辯論階段;仲裁裁決作出前調(diào)解;為達成調(diào)解協(xié)議的,作出仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結束。
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1)開庭仲裁,由首席仲裁員或者獨任仲裁員宣布開庭。 2)仲裁庭通常按照下列順序進行開庭調(diào)查: (1)當事人陳述。 (2)告知證人的權利義務,證人作證,宣讀未到庭的證人證言。 (3)出示書證。物證和視聽資料。 (4)宣讀勘驗筆錄、現(xiàn)場筆錄。
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勞動爭議仲裁庭審程序
勞動爭議仲裁庭審程序: 1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律; 2、宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當事人的申訴、申辯權利和義務; 3、進行審理并依據(jù)審理的內(nèi)容進行宣判。
2020.09.12 280
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