用人單位無理由開除員工要賠償多少
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公司沒有正當理由開除員工的，通常情況下，需要對員工進行相應的經(jīng)濟賠償。參見《勞動合同法》 第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
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辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關系的一種強制措施。被無故辭退的員工應獲賠雙倍工資。公司的這種做法已經(jīng)屬于違法行為。公司應該給勞動者發(fā)放雙倍工資，勞動者應根據(jù)合法的途徑來維護自己的合法權益。
用人單位開除員工有下列情形的不需要賠償。 如果是有以下的情形的，單位開除員工不需要補償或賠償： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)被依法追究刑事責任的。
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用人單位無理由辭退員工怎么賠償經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.09.28 273 -
用人單位開除員工如何賠償被公司開除的賠償： 1、公司提出并與勞動者協(xié)商一致勸退員工的，公司按照工作年限支付經(jīng)濟補償金； 2、公司違反《勞動合同法》規(guī)定單方面辭退員工的，公司應當按經(jīng)濟補償金的標準支付雙倍賠償金； 3、因勞動者存在《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除
2020.06.28 137 -
用人單位開除員工賠償標準單位違法裁員的，則屬于單位單方違法解除勞動關系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金(即賠償金)。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工
2020.01.05 646
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用人單位無理由辭退員工要賠償嗎
可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟賠償金
2022-11-02 15,340 -
用人單位無故開除員工怎么賠償
第一，公司要賠償醫(yī)療費、營養(yǎng)費、交通費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、后期治療費、住院伙食補助費、被扶養(yǎng)人生活費、鑒定費、精神損害賠償金等費用，通常賠償金額與戶口類別、傷殘等級有關，如城市戶口的賠償金額
2022-03-16 15,340 -
用人單位開除員工需要賠償嗎
按勞動合同法第39條開除沒補償金其他理由解雇按工作年限支付補償金《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位
2022-10-05 15,340 -
用人單位無理由解除勞動合同需要賠償多少
用人單位無任何理由和勞動者解除了勞動合同，其行為是違法的，依法應給予雙倍的補償。補償?shù)臉藴蕿閯趧诱弑救艘粋€月的工資。如果沒有提前一個月通知，還應再補一個月工資作為代通知金。法律鏈接：《勞動合同法》第八
2022-04-18 15,340
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00:58
公司無理由開除員工怎么賠償公司無理由開除員工的賠償如下： 1、一般需要支付支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金； 2、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月的工資； 3、六個月以上不滿一年的，按一年計算； 4、不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 用
946 2022.09.25 -
00:49
無故開除員工賠償標準無故開除員工，賠償標準應當根據(jù)經(jīng)濟補償?shù)臉藴蔬M行確定。用人單位未按照法律的規(guī)定開除員工的，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時法律明確規(guī)定，經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。因
3,143 2022.04.17 -
01:21
工亡單位應賠償多少錢工亡單位應賠償多少錢，可以讓雙方當事人協(xié)商決定，協(xié)商不一致的，可以向人民法院提起訴訟。 職工因工死亡，其直系親屬按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工
1,655 2022.04.17
