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勞動法規(guī)定員工繳納五險一金具體有哪些

2022-09-03 14:07

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五險是法律規(guī)定企業(yè)必須給員工交的,一金是單位應當為員工繳納的?!吨腥A人民共和國國務院令第350號》(以下簡稱《條例》)規(guī)定國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當在設立后30日內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。 規(guī)定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險并繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 規(guī)定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經(jīng)職工本人簽字認可,由用人單位留存?zhèn)洳椤?/p>

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇: (一)退休; (二)患病、負傷; (三)因工傷殘或者患職業(yè)病; (四)失業(yè); (五)生育。勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

章法律師

廣東律參律師事務所

一、五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,各地繳納比例不一樣。 二、五險一金是什么繳費比例是怎樣算的五險即:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險和生育保險;五險一金的繳費比例要根據(jù)每個地區(qū)的政策。 例如:北京養(yǎng)老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%醫(yī)療保險:單位繳納比例10%,個人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%,工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費,生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費,住房公積金:單位繳納比例12%,個人繳納比例12% 三、五險一金如何繳納,公司和本人的比例如果以2000元為繳費基數(shù),養(yǎng)老單位繳納20%,醫(yī)保單位繳納10%,失業(yè)單位繳納1.5%,公積金單位繳納12%,工傷保險單位繳納1%左右,生育保險單位繳納0.8%,加起來一共是45.3%,單位合計要繳納906元。你個人還要繳納養(yǎng)老8%,醫(yī)療2%,失業(yè)0.5%,公積金12%,合計22.5%,450元。

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