對勞動爭議仲裁裁決不服可以向法院起訴嗎
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《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定“勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！钡诎耸龡l規(guī)定“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行?！?/p>
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職工對勞動仲裁結(jié)果不服可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果一方當(dāng)事人在規(guī)定的十五日之內(nèi)沒有起訴并且沒有履行仲裁裁決的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。
當(dāng)事人對除了追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準十二個月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁不服仲裁裁決能夠向法院起訴嗎對勞動仲裁不服可以向法院起訴，勞動者不服勞動仲裁的，可以在收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，雙方對勞動仲裁裁決不服均起訴問題的處理主要表現(xiàn)在三個方面：一是后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，
2020.11.16 936 -
對勞動仲裁裁決不服去向哪個法院起訴對勞動爭議仲裁裁決不服可以向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ浩鹪V。如果是向法院起訴的，應(yīng)該是向當(dāng)?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。根據(jù)法律的規(guī)定，如果用人單位對于勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的，應(yīng)該向基層法院提起訴訟。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收
2020.07.25 459 -
對勞動仲裁裁決書不服,向哪個法院起訴對勞動仲裁不服應(yīng)向基層法院提起訴訟，但須區(qū)分不同情況。如果勞動爭議為以下兩種： (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準在工作時間、休息休假、社會保險等方面
2020.10.28 452
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不服勞動爭議仲裁裁決可以向法院起訴嗎
不可以，布吉人民法院沒有管轄權(quán)。不服龍崗勞動仲裁出的裁決，只有龍崗人民法院有管轄權(quán)。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織
2022-10-09 15,340 -
對勞動爭議仲裁裁決不服可以向哪個法院起訴
如果對不是一裁終局的勞動仲裁裁決不服，雙方應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴。例如：不服廣州市白云區(qū)勞動人事爭議仲裁委的裁決，可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟一裁終局的勞動仲裁包
2022-10-19 15,340 -
勞動爭議對仲裁裁決不服的可以向法院提起訴訟嗎
1、可以，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。 2、人民法院具體
2022-10-11 15,340 -
不服勞動仲裁裁決可以向法院起訴嗎
不服勞動仲裁裁決的可以向法院提起訴訟，如下： 1、按法律規(guī)定，如果對于非一裁終局的勞動仲裁裁決不服，雙方應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴； 2、對一裁終局的勞動仲裁裁決不服的，
2022-04-25 15,340
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下： 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時效； 2、特殊時效：欠薪加在職，時效不受限。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動報酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,255 2022.09.09 -
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,920 2022.05.11
