上下班途中發(fā)生交通事故單位怎么賠償
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上下班途中發(fā)生非本人主要責任交通事故屬于工傷,單位按工傷賠償。 你好!報警處理,由交警勘察完現(xiàn)場后、詢問各方當事及證人情況后,依法劃定責任,出具道路交通事故責任認定書,對認定書不服的可自收到認書后在三日內申請復核或提起行政訴訟。賠償項目一般包括,醫(yī)療費用、住院期間伙食補助、交通費;誤工費、護理費、營養(yǎng)費、車輛損失費、鑒定費。
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下班途中發(fā)生交通事故工傷賠償問題,首先要確定這事故是否認定為工傷,要在下班的必經路線上發(fā)生了由機動車引起的交通事故,且員工不需要承擔全部責任或者主要責任,這樣才屬于工傷。認定工傷后,是由單位承擔賠償責任。可以先向肇事者要求人身損害賠償后,再有單位、社會保險機構支付醫(yī)療費以外的工傷保險待遇。
上下班途中交通事故單位的具體賠償如下:上班路上出車禍單位可以根據(jù)工傷賠償標準進行賠付,賠付的項目有醫(yī)療費、住宿費、誤工費、護理費等相關費用;如果工作時傷殘的話,則需要賠付維持生活必需的費用以及喪失勞動能力而損失的勞動收入。
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下班途中發(fā)生交通事故單位應該賠償什么
勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故且非主要責任的,構成工傷,建議先申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定,之后才可能判斷具體賠償標準。一般而言賠償項目包括醫(yī)療費、停工留薪期間的工資福利、殘疾輔助器具費、住院伙食補助費、交通食宿費等;如果構成傷殘的,可
2020.05.08 134 -
上班途中發(fā)生交通事故單位賠償多少錢
上班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷,單位要陪償多少錢需要受傷職工通過做傷殘鑒定來確定傷殘等級,再根據(jù)單位是否為職工購買工傷保險為標準來確定單位賠償?shù)姆秶?。若單位為職工購買了保險的,則保險公司根據(jù)保險的保險范圍來進行賠償,超出的部分由單位進行賠償
2020.08.10 211 -
下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償?
下班途中發(fā)生交通事故的,可以請求賠償這些費用: 1、醫(yī)療費,根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定; 2、誤工費,根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定; 3、交通費,根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算; 4、護理費以
2021.04.14 305
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上下班途中發(fā)生交通事故單位賠償嗎
需要先看交通事故責任認定書,如果你負非主要責任的,可以認定為工傷。 單位未在出事30天內申請的,員工及家屬應在出事后一年內先行工傷認定,再傷殘鑒定,然后索賠。工傷賠償包括:醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院
2022-02-02 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故單位怎么賠償
1.這屬于工傷,建議先申請工傷認定。單位有沒有買工傷險,如果買了,可以從社保那里享受工傷待遇;如果沒有買,公司支付全部的費用---醫(yī)療費,住院伙食費,護理費,交通費,工傷期間的工資??祻秃螅梢匀ピu殘
2022-03-28 15,340 -
下班途中單位發(fā)生交通事故怎么賠償?
如果員工在下班途中發(fā)生交通事故,承擔事故的次要責任,可以認定為工傷。要求用人單位申報工傷。申報工傷后進行傷殘認定,然后按認定的等級,結合治療的實際進行賠償。
2022-10-20 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故單位賠償嗎
下班途中遭遇非本人主要原因的交通事故的,屬于工傷。用人單位承擔其應當承擔的賠償。如果有投保工傷保險的話,用人單位并不需要承擔賠償責任,主要有工傷保險基金支出喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金
2022-02-09 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。在已經認定為工傷的基礎上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
1,765 2022.04.17 -
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
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