工傷住院期間誤工費(fèi)有沒(méi)有
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一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷，住院治療期間可享受停工留薪期工資，標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來(lái)講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒(méi)有辦理相關(guān)社保的，則可以在依法認(rèn)定為工傷后，向有關(guān)的侵權(quán)責(zé)任人依法請(qǐng)求支付相應(yīng)的誤工費(fèi)用，如果不能夠協(xié)商解決的，可以到法院通過(guò)訴訟的方式進(jìn)行解決。
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沒(méi)有。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定工傷賠償?shù)捻?xiàng)目不包括誤工費(fèi)，但有一般不超過(guò)12個(gè)月的停工留薪期。
工傷不住院也有誤工費(fèi)，誤工期間的工資由用人單位支付的。誤工費(fèi)是因傷導(dǎo)致無(wú)法上班的損失費(fèi)用，不住院但是醫(yī)生診斷需要在家休息的也有誤工費(fèi)，主要需要主治醫(yī)生的診斷證明?？梢砸髥挝恢Ц墩`工費(fèi)，并且要求停工留薪，不過(guò)留薪期限不超過(guò)12個(gè)月。
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沒(méi)住院有誤工費(fèi)嗎沒(méi)住院是可以賠償誤工費(fèi),但是需要醫(yī)院主治醫(yī)生開(kāi)具疾病診斷意見(jiàn)書(shū)來(lái)證明你傷勢(shì)未愈，需要休息，這樣才可以要求對(duì)方賠償誤工費(fèi)。至于誤工費(fèi)賠多少，要有相應(yīng)的收入證明，比如事故前3個(gè)月的工資單或單位的誤工及沒(méi)有收入證明。只有有著相關(guān)證明，才能獲得賠償
2020.07.25 588 -
工傷住院期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)會(huì)根據(jù)受害人的平均收入來(lái)計(jì)算。誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。
2020.02.20 380 -
工傷住院期間誤工費(fèi)怎么計(jì)算工傷住院期間的誤工費(fèi)： 1、有固定收入的： 誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間。 2、無(wú)固定收入的： 受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)； 受害人不能證明其最近三年的平均
2020.01.15 235
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工傷住院期間有沒(méi)有誤工費(fèi)
一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷，住院治療期間可享受停工留薪期工資，標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來(lái)講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒(méi)有辦理相關(guān)社保的，則可以在依法認(rèn)定為
2022-04-24 15,340 -
工傷住院期間誤工費(fèi)有沒(méi)有規(guī)定
一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷，住院治療期間可享受停工留薪期工資，標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來(lái)講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒(méi)有辦理相關(guān)社保的，則可以在依法認(rèn)定為
2022-05-10 15,340 -
工傷住院期間有誤工費(fèi)嗎
一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷，住院治療期間可享受停工留薪期工資，標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來(lái)講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒(méi)有辦理相關(guān)社保的，則可以在依法認(rèn)定為
2022-05-10 15,340 -
工傷住院期間有誤工費(fèi)嗎？
一旦經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)確認(rèn)為工傷，住院治療期間可享受停工留薪期工資，標(biāo)準(zhǔn)為受傷前原工資待遇。嚴(yán)格來(lái)講停工留薪期長(zhǎng)短須申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定委鑒定或雙方自愿由勞動(dòng)仲裁委認(rèn)定。如果沒(méi)有辦理相關(guān)社保的，則可以在依法認(rèn)定為
2022-05-10 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
01:04
發(fā)生交通事故有沒(méi)有誤工費(fèi)發(fā)生交通事故，只要受害人因此減少收入的，就有權(quán)要求誤工費(fèi)。 1、誤工費(fèi)等于收入乘以誤工時(shí)間。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 2、一般受害人達(dá)到退休年齡或者是屬于未成年人的，或者受害人雖誤工但受實(shí)際收入未減少的，誤工費(fèi)不
816 2022.06.06
