長期合同簽約期限是多長?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
我國法律并沒有固定期限勞動合同最長期限的具體規(guī)定。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年,也可以是較長的5年、10年。具體期限長短應根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。
-
簽勞動合同最長期限是多久
簽勞動合同的最長期限是無固定期限,即用人單位沒有與勞動者約定確定的合同終止時間。但雙方協(xié)商一致的,也可以約定一年、五年、十年等固定期限的勞動合同或者其他類型的勞動合同。
2020.11.12 149 -
簽訂勞動合同的期限是多長
勞動者與用人單位可以就合同時間進行商議,沒有統(tǒng)一規(guī)定。法律只要求用人單位在聘用一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面合同。 此外,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年以上等特殊情況下可以要求簽訂無固定期限勞動合同。
2020.11.02 202 -
合同期限多長的
合同履行期限由雙方在合同中自行約定。 約定了履行期限的,雙方需要在規(guī)定時間內(nèi)履行合同;履行期限不明確的,雙方可以協(xié)議補充以及履行合同地點的確立等內(nèi)容。
2021.01.29 101
-
簽合同最長期限是多久
看合同是什么。大多數(shù)合同的有效期由簽訂合同的甲乙雙方約定。有些合同有效期有限。例如,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二百一十四條的規(guī)定,租賃期限不得超過二十年。超過20年,超過部分無效。再比如《勞動合同
2021-11-17 15,340 -
合同期限長期合同長期合同多久
《勞動合同法》規(guī)定長期合同無固定期限勞動合同的立法本意在于避免用人單位采取簽訂短期勞動合同的方式侵害勞動者合法權(quán)益。依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定,用人單位字用工之日起滿一年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,
2022-04-22 15,340 -
合同違約起訴期限是多長?
合同違約的訴訟時效一般是三年,法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當
2022-06-05 15,340 -
長期合同期限是多久
沒有長期合同了,法律規(guī)定三種勞動合同。勞動合同法第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止
2022-04-09 15,340
-
01:12
無期徒刑的期限是多長時間無期徒刑的期限是十三年至無期限服刑。 被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在監(jiān)獄或者其他執(zhí)行場所執(zhí)行;凡有勞動能力的,都應當參加勞動,接受教育和改造。無期徒刑減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能低于十三年。 無期徒刑,是剝奪罪犯終身自由的刑罰,是對嚴
1,893 2022.04.25 -
01:22
合伙協(xié)議期限長期怎么寫合伙協(xié)議書主要是為了維護雙方合作的利益,法律規(guī)定合伙協(xié)議書中一定要有合作雙方的姓名,和住址,合伙辦企業(yè)的宗旨,合伙辦理的企業(yè)名稱,以及這所企業(yè)主要是向哪一領域發(fā)展的都要寫清楚,還有合伙的這個企業(yè)的主要經(jīng)營地,還有雙方合伙的期限是幾年地等等,
3,409 2022.04.17 -
01:18
判決書執(zhí)行的期限是多長大家好,我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。執(zhí)行期限分兩種情況,根據(jù)我國的《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》與《民事訴訟法》兩個關(guān)于審理案件與執(zhí)行、強制執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定,人民法院在受理執(zhí)行案件之后90日內(nèi)要執(zhí)行完畢,人民法院
3,879 2022.04.15