公司不賠交養(yǎng)老保險合同就沒有效么?
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按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為你辦理參保手續(xù)并繳納養(yǎng)老保險費。 勞動監(jiān)察部門在接到舉報后，有權(quán)到有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題屬實，應(yīng)該對不按要求繳納養(yǎng)老保險的企業(yè)做出處罰。 社會保險金是勞動者的“活命錢”，可以讓他們在年老、失業(yè)、生育、由于工傷而喪失勞動能力時，獲得物質(zhì)幫助。
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公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。 單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)等依據(jù)相關(guān)法律要求對其進(jìn)行處罰并督促其及時為員工參保，但是并不涉及到對員工的賠償、補償問題。
公司沒有繳納養(yǎng)老保險的辦法如下： 1、如果與用人單位主動溝通無果的，可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門、勞動局進(jìn)行投訴，反應(yīng)情況，讓勞動監(jiān)察部門、勞動局找用人單位談話，責(zé)令用人單位繳納養(yǎng)老保險或者處罰用人單位； 2、如果用人單位依舊沒有為自己繳納養(yǎng)老保險，則可以向用人單位所在地或者勞動合同履行地的仲裁機構(gòu)提起勞動爭議仲裁申請，要求仲裁庭裁決決定用人單位繳納養(yǎng)老保險。
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公司不交養(yǎng)老保險合法嗎？用人單位只要用工，都需要與職工簽訂勞動合同，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為，會有相應(yīng)處罰。
2020.02.21 551 -
公司沒有簽合同沒有交保險怎么賠償勞動者可以去勞動監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償,并要求補繳社保,如果雙方協(xié)商不一致,可以去勞動仲裁委員會申請仲裁并要求賠償勞動者雙倍工資。因為用人單位需要自用工之日第一天起與員工簽訂勞動合同,這是法律明確規(guī)定的,最遲不能超過1個月。
2020.01.29 217 -
社保就交養(yǎng)老保險行不社保養(yǎng)老保險：有單位時，個人和單位共同繳納，不能不交，也不能單交某一項。社保包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。 無單位時，個人身份參保的，只交基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他三項不予辦理，同時也不能單
2020.07.25 193
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公司沒簽合同，沒交養(yǎng)老保險
1、沒有簽訂書面勞動合同的，可要求該單位支付二倍的工資，可要求補償8個月工資。 2、申報繳納社保費是法律強制性的規(guī)定，可要求該單位補繳納社保費。 3、用人單位辭退的，可要求該單位支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補
2022-04-13 15,340 -
公司不簽合同不交養(yǎng)老保險
按照《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)用人必須簽訂勞動合同，為職工繳納各種社會保險費包括養(yǎng)老保險費。如果企業(yè)不簽訂合同不繳納養(yǎng)老保險費，職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T所屬的勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，請他們幫助督促企業(yè)為
2022-03-24 15,340 -
我媽媽沒有交養(yǎng)老保險，公司不給我交養(yǎng)老保險，怎么辦
公司有責(zé)任為你媽媽交納養(yǎng)老保險.目前,可向勞動行政部門投訴,還可提出勞動仲裁,對勞動仲裁不服后,再向人民法院提起訴訟.2008年1月1日后,則可按新的勞動合同法,直接向人民法院提起訴訟.要求公司賠償你
2022-05-09 15,340 -
公司不交養(yǎng)老保險怎么賠償
公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。 單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)?。用人單位不及時為員工參
2021-12-15 15,340
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公司不買保險不簽合同怎么賠償一般情況下，公司不簽合同不交保險的，要從用工之日起1個月內(nèi)簽勞動合同，并補繳保險。單位從用工之日起超過1個月不滿1年沒有和勞動者簽訂書面勞動合同的，要向勞動者每月支付2倍工資。按勞動者在單位的工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，每滿1年支付1個月工資。6
2,567 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,588 2022.04.17 -
00:56
老家養(yǎng)老保險怎么交老家養(yǎng)老保險的繳納方式如下：首次參保須提供身份證原件、復(fù)印件二份、戶口本原件、復(fù)印件二份等材料，然后前往戶籍地村街進(jìn)行辦理。另外，農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費有12個檔次，分別為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、17
2,484 2022.04.17
