勞動能力鑒定的范圍
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勞動能力鑒定工作范圍有：1、員工或其單位提出申請；2、提交的申請表及相關材料進行審核、登記；3、15個工作日內(nèi)受理意見，并通知申請人；4、根據(jù)申請材料確定是否調(diào)查取證；5、對殘疾人進行勞動能力鑒定；6、專家組診斷；7、委員會鑒定；8、簽發(fā)鑒定結論；9、送達申請鑒定的單位及個人。
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勞動能力鑒定申請書范本申請人：××，性別，××年×月×日生，民族，住××市××路xx號，工作單位 委托代理人：××，××律師事務所律師。聯(lián)系電話xxxxxxxxxxx 請求事項： 請求對申請人因工傷事故導致的殘疾進行勞動能力鑒定。 事實與理由：
2020.11.08 941 -
司法鑒定能力鑒定范圍有哪些司法鑒定能力鑒定范圍是： 1、法醫(yī)臨床鑒定； 2、法醫(yī)病理鑒定； 3、文書司法鑒定； 4、司法精神病鑒定； 5、法醫(yī)物證鑒定； 6、微量物證鑒定； 7、痕跡司法鑒定； 8、計算機司法鑒定； 9、聲像資料鑒定； 10、親子鑒定。
2020.07.14 225 -
司法鑒定能力鑒定范圍是什么？司法鑒定能力鑒定范圍是： 1.法醫(yī)臨床鑒定； 2.法醫(yī)病理鑒定； 3.文書司法鑒定； 4.司法精神病鑒定； 5.法醫(yī)物證鑒定； 6.微量物證鑒定； 7.痕跡司法鑒定； 8.計算機司法鑒定； 9.聲像資料鑒定； 10.親子鑒定。
2020.08.08 165
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勞動能力鑒定的范圍？
根據(jù)《工傷保險條例》第21條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙程度分為
2022-03-29 15,340 -
勞動能力鑒定的范圍
根據(jù)《工傷保險條例》第21條的規(guī)定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活處理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙程度分為
2022-02-05 15,340 -
勞動能力鑒定的受理范圍
（一）因工負傷、患職業(yè)病職工的傷殘程度鑒定； （二）因工負傷、患職業(yè)病職工的護理依賴程度鑒定； （三）因工負傷職工舊傷復發(fā)的鑒定； （四）因工負傷職工延長停工留薪期的鑒定； （五）傷病人員復工的勞動能
2022-02-15 15,340 -
工傷勞動能力鑒定范圍
勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負傷以及患病后，勞動鑒定機構根據(jù)國家鑒定標準，運用有關政策和醫(yī)學科學技術的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基
2022-04-17 15,340
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法定繼承人的范圍法定的第一順序人有：配偶、子女、父母；第二順序繼承人有：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。這里所說的“子女”，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女；這里所說的“父母”，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母；這里所說的“兄弟姐妹”
1,783 2022.04.17 -
01:06
法定繼承人的范圍是怎樣的根據(jù)《繼承法》有關繼承人范圍及繼承順序的相關規(guī)定，法定繼承人的范圍包含： 1、配偶。 2、子女。包含婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女； 3、父母。包含生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關系的繼父母； 4、兄弟姐妹。包括生父母的兄弟姐妹、
1,091 2022.04.17 -
01:15
法定繼承人的范圍有哪些根據(jù)我國《繼承法》的相關規(guī)定可以知道，法定繼承的范圍及順序如下： 第一，配偶、父母、子女，屬于第一順序繼承人；其中，父母指的是親生父母、養(yǎng)父母以及有扶養(yǎng)關系的繼父母。子女既包括婚生子女、非婚生子女，也包括養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關系的繼子女； 第二，
2,363 2022.04.17
