勞動(dòng)仲裁贏了一定贏嗎
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按道理講，您的判斷正確。但是要把理論轉(zhuǎn)換為仲裁的勝訴還需更多的證據(jù)，首先要證明勞動(dòng)關(guān)系的存在或者實(shí)際付出了勞動(dòng)。請(qǐng)問您有無相關(guān)打卡記錄？每日工作痕跡？這些問題是比較重要的，直接影響到我的判斷，現(xiàn)在不能說立馬就能給你一個(gè)完整準(zhǔn)確的意見，因?yàn)檫@一切的建議都要綜合考慮之后決定。您可以選擇直接來電說說這些情況，我結(jié)合這些，給你更好的建議。
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勞動(dòng)仲裁能贏，但要有證據(jù)證實(shí)其主張。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。
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勞動(dòng)仲裁能贏嗎?勞動(dòng)仲裁能否贏要看仲裁請(qǐng)求是什么，是否有證據(jù)證實(shí)該主張，不能一概而論，要根據(jù)個(gè)案分析。下面介紹一下勞動(dòng)仲裁一般需提交哪些證據(jù)，以幫助大家了解證據(jù)規(guī)則，擴(kuò)大勝訴概率： （1）首先勞動(dòng)者要證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)需提交勞動(dòng)合同、社
2020.01.26 221 -
一般勞動(dòng)仲裁誰贏勞動(dòng)仲裁最終贏的是正義，正義可能會(huì)遲到，但是永遠(yuǎn)不會(huì)缺席。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事
2020.07.07 808 -
勞動(dòng)仲裁要贏嗎如果當(dāng)事人的主張有充分有效的證據(jù)來證明的，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁能贏。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過十五日。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)
2020.11.21 451
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勞動(dòng)仲裁一定會(huì)贏嗎
怎么說呢,一般來說,勞動(dòng)仲裁都在仲裁局就已經(jīng)完成了,多數(shù)不用到訴訟環(huán)節(jié).單位違法不與勞動(dòng)者簽合同的就肯定會(huì)敗訴的,因?yàn)閱挝粺o論有任何原因不與勞動(dòng)者簽合同的,都不是正當(dāng)?shù)睦碛?就算說到勞動(dòng)者本身不愿意簽
2022-01-08 15,340 -
勞動(dòng)仲裁贏了可以證明贏了嗎
勞動(dòng)仲裁可以獲勝，但有證據(jù)證明其主張。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案件復(fù)雜需要延期的，延期期限不得超過15天。當(dāng)事人有責(zé)任提供勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁一裁贏了會(huì)賠償嗎
你的仲裁申請(qǐng)已經(jīng)超出了能夠主張的內(nèi)容。你應(yīng)該變更為以下1.11個(gè)月的雙倍工資（《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，第一個(gè)月可以不簽訂勞動(dòng)合同，從第13個(gè)月起視為簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同），并簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同2
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)輸嗎
勞動(dòng)仲裁贏了一審會(huì)不會(huì)輸要視情況而定。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，法院只是會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行重新審理，而不是對(duì)仲裁裁決進(jìn)行審理，所以是
2022-05-13 15,340
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勞動(dòng)仲裁一般等幾天勞動(dòng)仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)者提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,049 2022.04.17 -
00:58
公司注銷了還能勞動(dòng)仲裁嗎公司注銷了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，具體如下： 1、如果公司已經(jīng)注銷了，其公司法人的資格和地位也消失，所以無法起訴公司法人。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁，或者將接受清算資產(chǎn)的股東列為被申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁； 2、如果公司還在破產(chǎn)清算階段，企業(yè)法人的
4,264 2023.01.04 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,906 2022.05.11
