勞動仲裁一般會贏嗎
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你所問的問題過于籠統(tǒng)，不夠明確。根據(jù)你提供的信息，我們大致了解到你現(xiàn)在的情況可以概括為：1、你沒有到公司上班（是否屬于曠工？）。2、公司通過登報公告的方式向你送達“回來上班”。現(xiàn)在關(guān)鍵不在于公告的效力問題，因為每個人都有權(quán)通過報紙對一些信息進行披露、送達、告知等?，F(xiàn)在問題的關(guān)鍵是：如果你認(rèn)為，你的勞動權(quán)益被單位侵犯了，如何保障你勞動權(quán)益的問題。至于你所擔(dān)心的，你的勞動仲裁是否會輸，在你沒有說明詳細案情的前提下，律師也不好給你做出判斷哦。
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勞動仲裁最終贏的是正義，正義可能會遲到，但是永遠不會缺席。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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勞動仲裁能贏嗎勞動仲裁能否贏要看仲裁請求是什么，是否有證據(jù)證實該主張，不能一概而論，要根據(jù)個案分析。下面是勞動仲裁一般需提交哪些證據(jù)，可以幫助大家了解證據(jù)規(guī)則，擴大勝訴概率：首先勞動者要證明你與用人單位之間存在勞動關(guān)系，此時需提交勞動合同、社保清單、銀行
2020.05.27 350 -
勞動仲裁是否能贏勞動仲裁能否獲勝，取決于仲裁請求是什么，是否有證據(jù)證明該主張，不能一概而論，要根據(jù)案例分析。勞動仲裁一般需要提交的證據(jù)，幫助了解證據(jù)規(guī)則，擴大勝訴概率： （1）首先，勞動者需要證明你與用人單位之間存在勞動關(guān)系，此時需要提交勞動合同、社保清單
2022.04.15 2,263 -
如果勞動仲裁贏一審，會不會寫一審理由勞動仲裁贏了一審會不會輸要視情況而定。當(dāng)事人對勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，法院只是會對勞動爭議案件進行重新審理，而不是對仲裁裁決進行審理，所以是否能輸官司不一定，仲裁和訴訟是兩碼事。
2020.08.15 202
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勞動仲裁一般會贏嗎？
勞動仲裁是維權(quán)方式，是否可以拿到工資，要看是不是應(yīng)當(dāng)給工資、證據(jù)情況、用人單位是否有支付能力等等屬于事實判斷問題，無法做出準(zhǔn)確答復(fù)。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)
2022-03-29 15,340 -
勞動仲裁一般能贏嗎？
勞動仲裁是維權(quán)方式，是否可以拿到工資，要看是不是應(yīng)當(dāng)給工資、證據(jù)情況、用人單位是否有支付能力等等屬于事實判斷問題，無法做出準(zhǔn)確答復(fù)。中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第二條【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)
2022-03-25 15,340 -
勞動仲裁沒有證據(jù)一般會贏嗎
只要勞動者有證據(jù)證明雙方勞動關(guān)系的存在，對于有沒有支付工資，應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證證明，應(yīng)該是可以贏的。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請
2022-02-14 15,340 -
勞動仲裁一定會贏嗎
怎么說呢,一般來說,勞動仲裁都在仲裁局就已經(jīng)完成了,多數(shù)不用到訴訟環(huán)節(jié).單位違法不與勞動者簽合同的就肯定會敗訴的,因為單位無論有任何原因不與勞動者簽合同的,都不是正當(dāng)?shù)睦碛?就算說到勞動者本身不愿意簽
2022-01-08 15,340
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00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,051 2022.04.17 -
00:49
勞動仲裁會對個人有影響嗎沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持，也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法
7,484 2022.04.17 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11
