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最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算

2022-07-23 10:01

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2022-07-23回復(fù)

最低工資制度是政府為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益制定的,是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常由一國或地方政府通過立法制定。由于我國不同地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平、人均收入和消費水平等情況的不同,各地區(qū)制定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是不同的。而每一年根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況等變化,各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將作相應(yīng)調(diào)整。

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最低工資有標(biāo)準(zhǔn),但是每個地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平、職工繳納社保和住房公積金水平、失業(yè)率等因素的基礎(chǔ)上得出的。

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