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勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)向法院提起仲裁申請(qǐng)嗎?

2022-11-03 22:03

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根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者用人單位之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,在向法院起訴前應(yīng)先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向法院提起訴訟。這里所說的仲裁裁決不包括仲裁調(diào)解書,仲裁裁決是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理依法對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行的裁決,此外,在仲裁過程中,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以主持雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解,經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作仲裁調(diào)解書。仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書發(fā)生法律效力的時(shí)間是不同的,雙方在收到仲裁裁決書的十五日內(nèi)對(duì)裁決書不服的,可以向法院起訴,起訴后,該裁決書即不具有法律效力,法院應(yīng)對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理,即對(duì)仲裁裁決書,雙方均有十五天的起訴期限,過了十五天雙方均未起訴的,仲裁裁決書才發(fā)生法律效力,但是仲裁調(diào)解書與仲裁裁決書不同,仲裁調(diào)解書一經(jīng)雙方簽收即發(fā)生法律效力,而沒有十五天的起訴期限。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

是可以的,涉及勞動(dòng)報(bào)酬的爭(zhēng)議是可以申請(qǐng)仲裁的。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁須自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動(dòng)仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請(qǐng)書。申訴書要用鋼筆填寫,一式兩份,要寫明爭(zhēng)議時(shí)間、事實(shí)和理由。并注明填寫日期、本人通信地址,字跡工整、文字簡(jiǎn)練。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

糾紛解決有以下步驟: (1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。 (2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁。 (3)仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序,也就是說,人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。 (4)法院審判程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對(duì)方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序。

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    用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,當(dāng)事人依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi),以書面形式申請(qǐng),同時(shí)須注意如下幾個(gè)問題: (1)申訴時(shí)效問題

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