申請工傷認定的時限是什么意思?
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法律規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。 按照前款規(guī)定應(yīng)當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。 用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按規(guī)定提出工傷認定申請。 提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料: (一)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明; (二)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。 職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。 勞動保障行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi),將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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工傷認定的申請時限是一年。工傷認定的期限是事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。但是如果用人單位在30天內(nèi)沒有申請的,職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。
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申請工傷認定的時間限制是什么
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。特殊情況下,經(jīng)社會保險行政部門同意,可適當延長申請期限。用人單位未按前款規(guī)定申請工傷認定的,工傷職工
2022.04.14 258 -
工傷認定時限中止是什么意思
工傷認定時限中止就是因為某些原因工傷認定的時效暫時停止。一般來說,出現(xiàn)這種情況的原因可能是因為地震、疫情等不可抗力的原因?qū)е碌?,等這些情況消失的,時效繼續(xù)計算。
2020.08.10 351
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工傷認定申請時限是什么意思
人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向用人單位所在地(工商注冊地,下同)的區(qū)、縣人力資源和社會保障行政部
2022-03-24 15,340 -
工傷認定申請時限是什么意思?
(一)機關(guān)工作人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向省人力資源和社會保障廳提出工傷認定申請。因交通事故、
2022-04-13 15,340 -
申請工傷認定的時間是什么意思
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工
2022-03-27 15,340 -
工傷認定申請時效是什么意思
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定
2022-04-11 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料; 2、對申請材料進行審核,審核后對符合條件的進行受理;工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷申請時限最長是多少天工傷申請時限最長是一年。發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位不申請的,勞動者可以自行在一年內(nèi)申請。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)
1,945 2022.04.17