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未按時(shí)繳納社保離職可以把押金退回公司嗎?

2022-08-30 17:29

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勞動者在單位辭職,那么單位要在離職當(dāng)日結(jié)清押金的,不然,勞動者要盡快反映到勞動局解決,申請賠償?!?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。勞動者依法解除或者終止勞動合同,用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,依照前款規(guī)定處罰。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不為員工繳納社保的行為是違法的。只要建立勞動關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)為員工繳納國家規(guī)定的各類社保,這是《勞動法》規(guī)定的法定責(zé)任,不交或者少交,都是違法行為,企業(yè)會受到勞動部門的嚴(yán)肅處罰。即使員工主動放棄社保,并且向企業(yè)寫了自愿放棄了書面承諾書,也是無效的,勞動部門也會要求企業(yè)整改,可以追究企業(yè)的責(zé)任。

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