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員工交通事故在出租車內(nèi)單位有責(zé)任嗎

2022-07-12 21:32

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2022-07-12回復(fù)

這種情況構(gòu)成工傷,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

單位是應(yīng)當(dāng)對公車私用發(fā)生交通事故擔(dān)責(zé)的,雖然駕駛?cè)笋{駛公車辦理的是個人事務(wù),但是仍然應(yīng)該由用人單位承擔(dān)責(zé)任,不過如果駕駛?cè)藛T有重大過錯或者故意的,單位可以向駕駛?cè)俗穬敗?/p>

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機動車造成的,機動車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。實踐中存在非機動車駕駛?cè)?、行為人故意碰撞機動車造成交通事故,如自殺性交通事故的情況。在這種情況下由機動車一方承擔(dān)民事責(zé)任顯然是不合理和不公平的。《道路交通安全法》的這一規(guī)定,與民事法律的有關(guān)規(guī)定精神也是完全一致的。此外,對一些地方出現(xiàn)的所謂“碰瓷”的現(xiàn)象,還需要予以特別說明。所謂“碰瓷”,是指一些人為獲取非法利益,故意制造交通事故,然后以要求賠償損失為由,騙取、強行索取他人財物。這種行為屬于違法犯罪行為,不僅不應(yīng)當(dāng)予以賠償,而且要根據(jù)其行為的具體情節(jié),分別按照以危險方法危害公共安全罪、故意毀損財物罪、敲詐勒索罪、詐騙罪等規(guī)定追究刑事責(zé)任;情節(jié)輕微,尚不構(gòu)成犯罪的,也應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰法的規(guī)定,予以拘留、罰款等處罰。

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