關(guān)于工資和薪金的應(yīng)稅項(xiàng)目有哪些？
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工資、薪金所得項(xiàng)目適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率，根據(jù)月實(shí)際收入水平課稅，對(duì)其進(jìn)行稅收籌劃的方法主要有： (1)工資、薪金福利化籌劃。取得高薪是提高一個(gè)人消費(fèi)水平的主要手段，但因?yàn)楣べY、薪金個(gè)人所得稅的稅率是累進(jìn)的，當(dāng)累進(jìn)到一定程度，新增薪金帶給納稅人的可支配現(xiàn)金將會(huì)逐步減少，所以，把納稅人現(xiàn)金性工資轉(zhuǎn)為提供福利，照樣可以增加其消費(fèi)滿足，卻可少繳個(gè)人所得稅。比如，由企業(yè)員工提供住所、假期旅游津貼、福利設(shè)施等。 (2)納稅項(xiàng)目轉(zhuǎn)換與選擇的籌劃。由于相同數(shù)額的工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得所適用的稅率不同，因此利用稅率的差異進(jìn)行納稅籌劃是節(jié)稅的一個(gè)重要思路。在某些情況下將工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得分開(kāi)，而在有些情況下將工資、薪金所得合并就會(huì)節(jié)約稅收。在特定情況下，需要將收入在工資、薪金與勞務(wù)報(bào)酬之間轉(zhuǎn)換以節(jié)約納稅。 (3)利用“削山頭”法進(jìn)行籌劃。對(duì)于適用于累進(jìn)稅率的納稅項(xiàng)目，應(yīng)納稅的計(jì)稅依據(jù)在各期分布越平均，越有利于節(jié)省納稅支出。利用“削山頭”的方法，將納稅人的工資、薪金所得在各期進(jìn)行分?jǐn)?，可以起到降低邊際稅率、節(jié)約納稅的目的。
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工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目包括：勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；職工因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；其他。
最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資，指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
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關(guān)于工傷賠償項(xiàng)目有哪些工傷待遇賠償項(xiàng)目包括： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、停工留薪期工資； 6、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； 7
2020.01.03 183 -
關(guān)于個(gè)稅工資薪金問(wèn)題個(gè)人每個(gè)月的工資薪金是我國(guó)繳納個(gè)人所得稅的范圍，無(wú)論是公務(wù)員還是一般工作者，對(duì)工資薪金都是需要繳納個(gè)人所得稅的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，繳稅等于全月應(yīng)納稅所得額乘以稅率再減去速算扣除數(shù)，也就是全月應(yīng)納稅所得額等于應(yīng)發(fā)工資減去五險(xiǎn)一金減去五千，應(yīng)發(fā)
2021.10.13 469 -
工資哪些項(xiàng)目不扣個(gè)稅工資中免交個(gè)人所得稅的項(xiàng)目包括： 一、按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼 二、離、退休人員工資薪金所得 三、延長(zhǎng)離退休年齡的高級(jí)專(zhuān)家從單位取得的工資、補(bǔ)貼等。 四、個(gè)人福利費(fèi) 五、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi) 六、差旅費(fèi)津貼 七、誤餐補(bǔ)助 八、個(gè)
2020.02.10 806
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工資薪金免稅項(xiàng)目都有哪些？
免征額（俗稱(chēng)“起征點(diǎn)”）北京市個(gè)人所得稅扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)變革：備注：扣除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)中包含交通費(fèi)、洗禮費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、室內(nèi)誤餐補(bǔ)助、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、托兒補(bǔ)助費(fèi)、奶費(fèi)和煤火費(fèi)。除上述項(xiàng)目規(guī)定外，目前執(zhí)行的有關(guān)補(bǔ)貼津貼
2022-10-30 15,340 -
工資薪資不征稅項(xiàng)目有哪些
1、工資、薪金中，個(gè)人所得稅不征稅項(xiàng)目的是：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助等。 2、由于工資、薪金所得指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼等從用人
2022-06-25 15,340 -
工資薪資中，不征稅項(xiàng)目的是哪些
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助等。下列不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、律貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅：①獨(dú)生子女補(bǔ)貼；②執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼
2022-10-25 15,340 -
工資薪資不征稅項(xiàng)目的具體是哪些
1、工資、薪金中，個(gè)人所得稅不征稅項(xiàng)目的是：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助等。 2、由于工資、薪金所得指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼等從用人
2022-11-07 15,340
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工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容有哪些工程項(xiàng)目管理的主要內(nèi)容有： 1、業(yè)主的項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目決策和實(shí)施階段的各個(gè)環(huán)節(jié)，也即從編制項(xiàng)目建議書(shū)開(kāi)始，經(jīng)可行性研究、設(shè)計(jì)和施工，直至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、投產(chǎn)使用的全過(guò)程管理； 2、工程建設(shè)總承包單位的項(xiàng)目管理，在設(shè)計(jì)、施工總承包的情況下，業(yè)
4,034 2022.11.21 -
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交通事故應(yīng)賠償項(xiàng)目有哪些因?yàn)橐话憬煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致受傷的，受害人可以主張要求賠償因交通事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、治療期間產(chǎn)生的來(lái)往交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、以及特殊營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；如果是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致受害人傷殘的，則受害人可以主張醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通
1,434 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷有哪些賠償項(xiàng)目工傷十級(jí)傷殘會(huì)賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，根據(jù)工傷保
2,502 2022.04.17
