員工如何給單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
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單位是怎么給員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)的：如果是新參保單位的話一般要帶1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2、地稅登記證副本復(fù)印件3、法人身份證復(fù)印件4、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件5、開戶銀行許可證復(fù)印件6、地稅納稅事務(wù)告知書。一般是這些，個(gè)別地方不同可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞帧?，養(yǎng)老保險(xiǎn)是由用人單位和勞動(dòng)者按照一定的比例來進(jìn)行承擔(dān)； 2，如果員工的工資低于最低工資時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)按照最低工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納；如果員工的工資高于最低工資時(shí)，則應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行繳納。繳納比例為28%，單位繳20%，個(gè)人繳8%。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)百分之八，用人單位承擔(dān)百分之二十。
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用人單位要給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老
2020.05.12 285 -
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用人單位需要給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他
2021.10.11 764
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單位不給繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)該如何辦
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的對(duì)用人單位處理應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員
2022-09-02 15,340 -
用人單位應(yīng)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
用人單位應(yīng)該給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十條規(guī)定，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
2022-06-02 15,340 -
用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
用人單位會(huì)給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基
2022-06-05 15,340 -
單位不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)合法嗎？
為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為用人單位的法定義務(wù)，單位不為你購買養(yǎng)老保險(xiǎn)違反法律規(guī)定。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?！薄秳趧?dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“
2022-04-04 15,340
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00:47
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，退休后的計(jì)算如下：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納部分，進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)
12,802 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25 -
01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,551 2022.05.11
