工人下班途中非本人主要責(zé)任
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如果工人在下班途中受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的，視為工傷，用人單位需承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 1．當(dāng)受害人乘坐或駕駛本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以獲得侵權(quán)的其他機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償，還可以獲得工傷賠償。 2．當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與非本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)方發(fā)生交通事故被傷害，且受害人又被認(rèn)定為工傷，那么，受害人可以獲得機(jī)動(dòng)車(chē)方的人身?yè)p害賠償，還可以獲得工傷賠償。 3．當(dāng)受害人為第三人(非乘客或駕駛員)與本單位機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故，肇事機(jī)動(dòng)車(chē)方僅為用人單位一方，且受害人又被認(rèn)定為工傷，受害人可以在交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)獲得賠償，超出交強(qiáng)險(xiǎn)的部分，可以按工傷賠償。
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在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。可以同時(shí)獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費(fèi)不能重復(fù)賠償。
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上下班途中“非本人主要責(zé)任的交通事故”如何理解非本人主要責(zé)任的交通事故作為工傷認(rèn)定的前提條件之一，僅限于勞動(dòng)者在合理的時(shí)間、合理的路線的上下班途中。如果勞動(dòng)者是在工作過(guò)程中發(fā)生交通事故則不受非本人主要責(zé)任的限制，也就是說(shuō)如果勞動(dòng)者在工作過(guò)程中發(fā)生交通事故即使勞動(dòng)者應(yīng)負(fù)交通事故的全部責(zé)任
2020.10.28 591 -
上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會(huì)被認(rèn)定為工傷的。 我國(guó)法律對(duì)于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對(duì)于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長(zhǎng)上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工
2020.10.26 335 -
上班途中發(fā)生交通事故本人主要責(zé)任不屬于工傷，與用人單位無(wú)關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認(rèn)定為工傷的情況下，用人單位才會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
2020.12.27 848
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法：上下班途中，什么是非本人主要責(zé)任
這是依據(jù)交警隊(duì)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)來(lái)說(shuō)的。意思是該次交通事故，不是你負(fù)主要責(zé)任。所以，上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)輛傷害的，不能僅憑口說(shuō)，必須要有交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。
2022-10-26 15,340 -
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故工傷認(rèn)定
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以要求單位去社保局認(rèn)定工傷，認(rèn)定后按工亡標(biāo)準(zhǔn)賠償 同等責(zé)任也可以認(rèn)定工傷，只是有肇事者的工傷，肇事者先賠償，肇事者沒(méi)賠償能力，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付 《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-04-21 15,340 -
下班途中受到非本人主要責(zé)任的工傷算不算
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
2022-10-18 15,340 -
下班途中非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎
職工未到下班時(shí)間提前下班屬于違反單位規(guī)章制度的行為，企業(yè)有權(quán)按照規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)定對(duì)職工作出相應(yīng)的處理。但工傷是另一種法律關(guān)系，只要職工在上下班途中發(fā)生事故，符合法定條件的就應(yīng)認(rèn)定工傷，不能將違
2022-11-03 15,340
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01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過(guò)合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:06
上下班途中出車(chē)禍算工傷嗎上下班途中出車(chē)禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,654 2022.04.17
